Wenn es nach der Berliner Industrie- und Handelskammer (IHK) geht, richtet der Senat demnächst wieder das elfte Berufsschulpflichtjahr in der Hauptstadt ein. Andernfalls drohe vielen Jugendlichen die Langzeitarbeitslosigkeit, sofern sie kein Abitur oder eine Ausbildung machen wollen bzw. nicht einmal wissen, wie ihr Berufswunsch aussieht.
Mehr als jedes dritte Berliner Unternehmen konnte 2016 seine Ausbildungsstellen nicht besetzen. Der dortige IHK-Hauptgeschäftsführer, Jan Eder, spricht von einer “Zeitenwende”: Die Betriebe dürfen nicht mehr wählerisch sein, sondern müssten “jeden nehmen, der kommt – wenn jemand kommt”. Doch schon daran scheitert es oft.
Auch scheinbar hoffnungslose Fälle können über Initiativen der IHK in eine Ausbildung und damit in einen Beruf mit Abschluss gebracht werden. Allerdings werden immer noch zu wenige geringqualifizierte Jugendliche über diese Alternative erreicht.
Die besten IHK-Azubis Deutschlands wurden in Berlin für ihre Leistungen ausgezeichnet. Eric Schweitzer, DIHK-Präsident und Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig gratulierten den Preisträgern und überreichten Urkunden und Pokale.
Nicht nur für den Azubi ist es wichtig zu wissen, wie hoch seine Ausbildungsvergütung innerhalb der nächsten drei Jahre sein wird.
Auch für Sie als Ausbilder kann dieses Thema interessant sein. Es gibt hier nämlich einige Punkte zu beachten!