Navigieren / suchen

Ausbildungsvertrag

Der Ausbildungsvertrag regelt das Berufsausbildungsverhältnis zwischen Auszubildenden und den Ausbildern bzw. Ausbildungsbetrieben in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Die Inhalte richten sich nach den Vorgaben aus  §10 Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Ein Ausbildungsvertrag kann zunächst mündlich von beiden Parteien geschlossen werden, sollte aber spätestens zum Ausbildungsbeginn in schriftlicher Form vorliegen. Eine digitale Fassung ist nicht erlaubt. Der Vertrag enthält u. a. Name, Anschrift, Ziel, Dauer und Ort der Ausbildung, Ausbildungsvergütung und Urlaub. Mit dem Abschluss verpflichten sich beide Vertragspartner zur Einhaltung bestimmter Pflichten.

Berufswechselkündigung durch Auszubildenden

Berufswechselkündigung durch Auszubildenden

Auszubildende können das Ausbildungsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen kündigen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen. Warum auch eine längere Kündigungsfrist rechtens sein kann, zeigt ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts.

weiterlesen

So nutzen Sie die Zeit bis zum Ausbildungsbeginn sinnvoll

Bindung von Auszubildenden

Die ersten Auszubildenden haben ihren Ausbildungsvertrag bereits erhalten. Und so mancher Ausbildungsbetrieb hat schon alle Ausbildungsplätze für 2019 besetzt. Andere sind noch auf der Suche. Damit die Auszubildenden, die schon eine Zusage von Ihnen haben, nicht abspringen, gilt es, die Zeit bis zum Ausbildungsbeginn im Herbst sinnvoll zu nutzen. weiterlesen

Ausbildungsplatzwechsel – ist das schlimm?

Ausbildungsplatzwechsel

In manch einer Ausbildung wird ein Ausbildungsplatzwechsel vollzogen und das Ausbildungsverhältnis muss vorzeitig aufgelöst werden. Was bedeutet ein Wechsel des Ausbildungsplatzes für die Beteiligten? Welche Aufgaben fallen bei einem Ausbildungsplatzwechsel an und wie sieht eigentlich die rechtliche Situation für den Azubi und das ausbildende Unternehmen aus?

weiterlesen

Azubibindung vor dem Ausbildungsstart

Bindung von Auszubildenden vor Ausbildungsstart

Bei Ihnen wird die Auswahl der neuen Auszubildenden für den Ausbildungsstart im Jahr 2018 in vollem Gange sein. Die ersten Ausbildungsverträge sind bereits unterschrieben und nach und nach kommen weitere dazu. Viele Ausbilder hoffen nun, dass niemand mehr abspringt und sich für einen anderen Ausbildungsbetrieb entscheidet, denn es sind ja doch noch einige Monate bis zum Beginn der Ausbildung. Und da kann viel passieren.

Ausbildungsverträge unterschrieben und nun?

Mit einigen Maßnahmen sorgen Sie frühzeitig für eine Bindung der Neuen an den Ausbildungsbetrieb und steigern so weiterlesen