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Recruiting

Die Zeiten, in denen die Jugendlichen sich „von allein“ bei den Betrieben um eine Ausbildungsstelle beworben haben, sind vorbei. Viele Unternehmen möchten gern ausbilden, finden aber keine geeigneten Azubis mehr. Wenn die Zahl der Bewerbungen für Ihre Ausbildungsstellen rückläufig ist, sollten Sie Ihr Azubi-Recruiting unter die Lupe nehmen: „Werben“ Sie noch zeitgemäß für Ihre Ausbildung? Nutzen Sie die richtigen Kanäle für die Azubi-Suche? Ist Ihre Ansprache attraktiv genug? Es gibt kein Patentrezept für das Azubi-Recruiting – jedes Unternehmen muss den für sich geeigneten Weg finden. Wir zeigen Ihnen in dieser Rubrik in vielen Beispielen, mit welchen Ideen andere Betriebe erfolgreich waren – oder auch nicht.