Navigieren / suchen

Autor: Sina Dorothea Hankofer

Wie werde ich zum Prüfer – und was habe ich davon?

Als Ausbilder und ehemaliger Azubi kennen Sie das: Prüfungssituationen, in denen Sie vor drei Mitgliedern eines Prüfungsauschusses stehen und sich diesem präsentieren.
Vielleicht haben Sie damals bereits einen Report vorgestellt oder die Lösung einer anderen Prüfungsaufgabe. Definitiv aber haben Sie sich dem Prüfungsgespräch gestellt.
Aber wie wird man eigentlich Prüfer? Und was bringt Ihnen als Ausbilder eine Prüfertätigkeit? weiterlesen

Konfliktpotenzial “Freundschaftlicher Umgang”

Innerer Konflikt

Ein junger Ausbilder und ein fast gleichaltriger Azubi kommen hervorragend miteinander aus. Im Betrieb herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre. Beide spielen am Wochenende gemeinsam im Fußballverein. Der Azubi überzieht jedoch öfter mal seine Pause oder kommt morgens etwas später. Wie soll sich der Ausbilder nun verhalten?
weiterlesen

Konfliktpotenzial Urlaubsplanung

Sachkonflikt
@AdobeStock_78603394

In Ihrem Betrieb wird gerade die Urlaubsplanung begonnen. Sowohl Ihre Auszubildenden als auch die ausgelernten Mitarbeiter, die Schulkinder haben, wollen den Urlaub in den Schulferien nehmen. Üblicherweise können nicht sämtliche Mitarbeiter und Auszubildende zeitgleich den Urlaub antreten, aber was nun?

weiterlesen

YouTube während der Arbeitszeit – soll ich das erlauben?

Internetnutzung Azubis
@AdobeStock_187563732

In den meisten Unternehmen ist die Internetnutzung für Auszubildende und Mitarbeiter eingeschränkt oder gar nicht erlaubt. Was dürfen Ihre Auszubildenden?  Bei Bedarf einen Lieferanten googeln, zwischendurch eine private Mail schreiben – wenn sie nur die übertragenen Aufgaben gewissenhaft erledigen? Oder ist “Surfen” während der Arbeitszeit nicht erlaubt, weil es für die Tätigkeit schlicht nicht erforderlich ist? Dennoch könnte das Internet bzw. die Nutzung von sozialen Medien für Ihre Ausbildungszwecke sinnvoll sein! weiterlesen

Azubis ins Recruiting mit einbeziehen? So funktioniert´s!

Azubi-Recruiting

Das Recruiting neuer Auszubildender ist nicht immer einfach – insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen, die selten über einen großen Bekanntheitsgrad oder hohe finanzielle Möglichkeiten verfügen. Es lohnt sich daher, die aktuellen Auszubildenden in den Recruitingprozess einzuspannen.

weiterlesen