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Motivieren Sie Ihre Azubis durch Fortbildungsangebote

Die gesamte Ausbildungsdauer besteht aus Lernzeit für die Auszubildenden. Warum also währenddessen auch noch Fortbildungen anbieten? Womöglich führt das zu Überforderung? Falsch.

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Arbeitsstil kennen – Azubi-Arbeit darauf ausrichten

Wir Ausbilder:innen haben es nicht leicht – der Kollege bittet um einen Gefallen, die Vorgesetzte hat Erwartungen und unsere Azubis haben Fragen. All diese Faktoren bedeuten Ablenkungen und Unterbrechungen.

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So füllen Sie Online-Meetings mit Leben

Mussten Sie in Zeiten der Pandemie sogar Ihre Azubis ins Homeoffice schicken? Oder nutzen Sie aus dem Homeoffice heraus Videokonferenzen zur Besprechung mit Ihren Auszubildenden? Mit diesen 3 Tipps gelingt Ihnen jedes Online-Meeting optimal:

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Was passiert, wenn Ausbilder die Abteilung oder den Betrieb wechseln?

Sie bilden Ihre Auszubilden im betrieblichen Alltag aus, übertragen Aufgaben, kommunizieren, bringen ihnen berufliche Handlungsfähigkeit bei. Aber was, wenn Ausbilder:innen die Abteilung oder den Betrieb vollständig wechseln?

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Wie gestalte ich als Ausbilder:in eine Ausbildungssituation?

©Jeannette Dietl – adobe.stock.com

Ausbilder:innen müssen während der Ausbildungszeit ihre Azubis regelmäßig unterweisen. Die Ausbildungssituationen können dabei sowohl beiläufig und im betrieblichen Alltag vermittelt werden, als auch eine durchdachte Planung erforderlich machen.

Doch wie gestalte ich als Ausbilder:in eine Ausbildungssituation? weiterlesen