Ausbilder im Azubimarketing nicht vergessen

Normalerweise sehen wir auf Anzeigen, in Flyern und auf den Ausbildungshomepages hauptsächlich Bilder von Auszubildenden. Für ein erfolgreiches Azubimarketing ist das gut und wichtig. Denn wer kann besser und authentischer von seinem Beruf erzählen als die Auszubildenden? Diese sind sehr gute Botschafter für ihren Ausbildungsberuf. Darauf sollten Sie auf keinen Fall verzichten. Auf der anderen Seite dürfen auch der hauptamtliche Ausbilder und die ausbildenden Fachkräfte nicht fehlen. Das wird im Ausbildungsmarketing manchmal vergessen und unterschätzt. weiterlesen

Pilotprojekt fördert weltweite Auslandsaufenthalte in der Berufsbildung

Die Globalisierung betrifft auch immer mehr Ausbildungsbetriebe: Kunden aus China bestellen per Telefon, Monteure arbeiten in Chile, neue Kollegen aus Übersee verstärken die Teams. Für die Ausbilder und Azubis bedeutet das zusätzliche Anforderungen, für die sie jetzt über das Pilotprojekt “Ausbildung weltweit” trainieren können.

Methoden in der Ausbildung: erarbeitende Ausbildungsmethoden

Erarbeitende Ausbildungsmethoden sind für schon fortgeschrittene Azubis besonders spannend. Doch was sind erarbeitende Ausbildungsmethoden und wie können Sie eine solche für Ihre Azubis am besten gestalten?

Was sind erarbeitende Ausbildungsmethoden?

Öffentlicher Dienst nur für sicherheitsorientierte Jugendliche interessant

Die Azubi-Bewerber im öffentlichen Sektor sind im Vergleich zu denen anderer Branchen besonders freizeit- und sicherheitsorientiert. Auch beim Thema “lebenslanges Lernen” sind sie deutlich weniger engagiert als andere Bewerber.

Azubis: Häufiger krank durch “Leben online”

Jugendliche in der Ausbildung sind im Vergleich zu anderen Berufstätigen ihrer Altersgruppe häufiger krank. Grund für die Ausfälle sind Bagatellerkrankungen wie z. B. Erkältungen, aber auch eine Zunahme von psychischen Störungen. Experten machen das ständige “Leben online” hierfür verantwortlich.