Lassen Sie Ihre Auszubildenden nicht im Unklaren. Wenn diese zur Winterprüfung antreten, sollten Sie spätestens jetzt die Übernahme klären. Ansonsten kann es leicht passieren, dass gute Auszubildende sich einen neuen Betrieb suchen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das meist gar nicht schwer. Und andere Unternehmen freuen sich.
Aber das kann ja nicht Ihr Ziel sein, weiterlesen
Sie sind Ausbilder und verstehen sich gut mit Ihrem Auszubildenden? Sogar so gut, dass Sie auch nach Feierabend gemeinsam Dinge unternehmen? Gesiezt haben Sie sich nur kurz und aus dem “Arbeits-Du” ist längst eine freundschaftliche Ansprache geworden? Aber wie freundschaftlich darf der Umgang zwischen Ausbilder und Auszubildendem eigentlich sein? weiterlesen
Nicht immer geht die Formel “Hoher Bildungsabschluss, hohes Gehalt” auf – in manchen akademischen Berufen starten die Absolventen mit deutlich weniger Einkommen, als es nach einer betrieblichen Ausbildung der Fall wäre. Das ergab eine Analyse des Portals gehalt.de der letzten zwölf Monate.
Was nutzt unseren Auszubildenden Feedback, wenn wir kein konkretes Verhaltensbeispiel nennen können? Genau: Gar nichts.
Trotzdem höre ich es leider immer wieder. Auszubildende erzählen mir von ihrem letzten Feedbackgespräch und dass sie mit der Rückmeldung nicht viel anfangen weiterlesen
Führerschein, Smartphone, Auto oder Laptop –Schüler werden immer wieder mit vielen Goodies von einigen Ausbildungsbetrieben gelockt. Ich bin, dass gebe ich offen zu, kein großer Freund davon. Und auch eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesagentur für Arbeit (BA), in der rund 2.000 Ausbildungsstellenbewerberinnen und –bewerber befragt wurde, zeigt, dass materielle Anreize nur weiterlesen