Das Ditzinger Hochtechnologie-Unternehmen Trumpf setzt bei der Auswahl der Azubis eher auf Kreativität, Teamgeist und Innovationskraft als auf Schulnoten. Nur so konnte das Azubi-Projekt „Lasermaschine“ erfolgreich umgesetzt werden und stößt sogar bei Kunden auf Interesse.
Start-ups planen meistens nicht in Jahren, sondern eher Monaten, manchmal nur Wochen. Oft sind sie von Investoren abhängig, die auch mal kurzfristig abspringen können. Eine Ausbildung passt da weniger ins Konzept, es gibt aber auch Argumente, die für die Kombination Start-up und Azubi sprechen.
Ein Studium bringt oft mehr Einkommen als eine Ausbildung – aber erst zum Ende des Berufslebens. Das ist eins der Ergebnisse einer Studie, die von der Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammer (BWIHK) vorgelegt wurde.
In Bayern und Baden-Württemberg ist die modulare Ausbildung, auch Teilqualifizierung (TQ), ein erfolgreiches Modell zur Fachkräftesicherung geworden. Mittlerweile denkt man über eine Neuordnung und die Einführung von Standards nach, um Wildwuchs und den damit verbundenen Vorbehalten entgegenzutreten.
Das erfolgreiche Feedbackgespräch sollten Ausbilder nicht nur vorbereiten, sondern auch nachbereiten. Im Ausbildungsalltag ist das nicht einfach und wird manchmal auch vergessen. Doch es sollte nicht passieren, dass ein Gespräch mit dem Auszubildenden vorbei ist und die Nachbereitung mangels Zeit unter den Tisch fällt. weiterlesen