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Junges Gemüse – ein nachhaltiges Azubi-StartUp

Eigenverantwortlich und selbstorganisiert arbeiten, Wertschätzung erfahren und sich an Zahlen messen lassen – das alles erleben Azubis der AGRAVIS Raiffeisen AG in der Zentrale in Münster und am Standort Hannover während ihrer Mitarbeit im Start-up „Junges Gemüse“. Wie das funktioniert, berichtet die Auszubildende Maike Munsch.

Die “Junges Gemüse”-Auszubildenden    ©AGRAVIS Raiffeisen AG

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Ein gelungener Ausbildungsstart

Mit diesen Ideen erleichtern Sie Ihren Azubis den Start in die Berufswelt, vermitteln erste wichtige Informationen und geben ihnen das Gefühl: Hier bin ich willkommen.

©Adrian_ilie825 – stock.adobe.com

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Moderne Ausbildung: Methodenvielfalt für die Generation Z

Eine moderne Ausbildung bedeutet nicht zwangsläufig, dass alles digital und mit hunderten von Tools stattfindet. Es bedeutet eher, dass sie angepasst ist an die Bedürfnisse der Jugendlichen. Abwechslungsreich, kreativ und vielfältig. Methodenvielfalt ist für die Generation Z enorm wichtig, da sie unterschiedliche Arten des Lernens bevorzugt.

©Sushiman – stock.adobe.com

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Ergebnisse der Ausbilderumfrage 2022: Qualifizierung ausbildender Fachkräfte wird digitaler

Wie werden ausbildende Fachkräfte für ihre Funktion als Azubi-Betreuer qualifiziert? Die Ergebnisse ihrer Ausbilderumfrage 2022 hat die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier nun ausgewertet. weiterlesen

Ausbildung nach Corona – wie geht es weiter?

©iStock / alvarez

Nach rund zwei Jahren Pandemie mit diversen Einschränkungen für unsere Gesellschaft kehren wir langsam wieder zur Normalität zurück. Doch wie sieht die Ausbildung in Zukunft – die Ausbildung nach Corona – aus? Welche Strategie verfolgen die Unternehmen? Macht es Sinn, die Azubis weiter im Homeoffice auszubilden oder sollten wir wieder zur “Tagesordnung” zurückkehren? weiterlesen