Ausbilder und Azubis sind von der derzeitigen Situation besonders betroffen. Denn jeder Ausbilder weiß aus eigener Erfahrung, dass Azubis besonders gut lernen, wenn man sie möglichst viel einbindet. Aber wie soll man das tun, wenn gerade händeringend versucht wird, das Alltagsgeschäft aufrecht zu erhalten oder Betriebe geschlossen sind? weiterlesen
Es gibt viele verschiedene Ausbildungsmethoden, die einzeln oder auch kombiniert angewendet werden können. Diese lassen sich in entwickelnde, darbietende, erarbeitende und sozialisierende Unterweisungs- bzw. Ausbildungsmethoden unterteilen. Wann Sie sozialisierende Ausbildungsmethoden einsetzen sollten und welche Methoden dazu gehören, lesen Sie hier:
Die Zukunftswerkstatt besteht aus drei Phasen und kann als Ausbildungsmethode genutzt werden. Sie vereint verschiedene Ausbildungsmethoden in sich. Welche Phasen es gibt und welche Ausbildungsmethoden kombiniert werden, lesen Sie hier:
Entwickelnde Ausbildungsmethoden – wozu dienen sie, welche Methoden gehören dazu und was unterscheidet sie eigentlich von anderen Ausbildungsmethoden?
Der Lernauftrag ist in der Ausbildung eine oft genutzte Ausbildungsmethode. Was sich genau hinter dem Begriff verbirgt und wann sich ein Lernauftrag für Ihre Azubis eignet, erfahren Sie hier: