“Smart Services” gehen über die reine Automatisierung in einer Produktion hinaus – sie integrieren zusätzlich intelligente Dienstleistungen in den Prozess von “Industrie 4.0”. Wenn diese Elemente z. B. mit VR-Brillen oder “Scrollytelling” in der Ausbildung berücksichtigt werden sollen, ist eine Anpassung der Lehr- und Lernformate notwendig.
Zusatzqualifikationen für Azubis werden immer beliebter – aber nicht alle können direkt im Unternehmen angeboten und durchgeführt werden. Eine Zusatzausbildung für additive Fertigungsverfahren, zu denen der 3D-Druck gehört, bietet z. B. die Berlin Tech Acadamy speziell für Azubis an.
Die Digitalisierung stellt Fachkräfte und damit auch die berufliche Ausbildung vor neue Herausforderungen. Um gewerblich-technische Azubis von vornherein gut für die Welt der Industrie 4.0 zu rüsten, nehmen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) nun ein bundeseinheitliches, fachübergreifendes Training ins Programm.
Die Selbstbedienungskassen bei IKEA, Decathlon und real sind nur der Anfang – mit der Digitalisierung werden künftig noch viele weitere Tätigkeiten von Computern übernommen. Doch nicht nur die einfacheren Helferjobs sind davon betroffen, sondern auch hochqualifizierte Berufe mit akademischer Ausbildung.
Seit dem 1. August gibt es 25 Ausbildungsberufe in aktualisierter Fassung, darunter auch der ganz neue Ausbildungsberuf für die Kaufleute im E-Commerce. Bedingt durch die technologische Entwicklung und Digitalisierung in der Arbeitswelt müssen viele Berufsbilder immer häufiger angepasst werden, so Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB).