Die Digitalisierung stellt Fachkräfte und damit auch die berufliche Ausbildung vor neue Herausforderungen. Um gewerblich-technische Azubis von vornherein gut für die Welt der Industrie 4.0 zu rüsten, nehmen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) nun ein bundeseinheitliches, fachübergreifendes Training ins Programm.
Die Selbstbedienungskassen bei IKEA, Decathlon und real sind nur der Anfang – mit der Digitalisierung werden künftig noch viele weitere Tätigkeiten von Computern übernommen. Doch nicht nur die einfacheren Helferjobs sind davon betroffen, sondern auch hochqualifizierte Berufe mit akademischer Ausbildung.
Seit dem 1. August gibt es 25 Ausbildungsberufe in aktualisierter Fassung, darunter auch der ganz neue Ausbildungsberuf für die Kaufleute im E-Commerce. Bedingt durch die technologische Entwicklung und Digitalisierung in der Arbeitswelt müssen viele Berufsbilder immer häufiger angepasst werden, so Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB).
Torben Padur ist beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) für den Bereich Digitalisierung zuständig und untersucht derzeit, welchen Erneuerungsbedarf es in Form eines “Digitalisierungs-Updates” es für die Ausbildungsberufe gibt. Erstes Fazit: Fast alle Berufsbilder sind betroffen, deshalb müssten junge Menschen viel früher auf die vernetzte Arbeitswelt vorbereitet und Ausbildungen anders gestaltet werden.
Bis zum 15. März 2018 können digital-begeisterte Azubis sich noch für die Teilnahme am “Digital Youngsters Award 2018” anmelden. Der Wettbewerb wird ausgerichtet von den WorldSkills Germany.