Sie sind Ausbilder und verstehen sich gut mit Ihrem Auszubildenden? Sogar so gut, dass Sie auch nach Feierabend gemeinsam Dinge unternehmen? Gesiezt haben Sie sich nur kurz und aus dem “Arbeits-Du” ist längst eine freundschaftliche Ansprache geworden? Aber wie freundschaftlich darf der Umgang zwischen Ausbilder und Auszubildendem eigentlich sein? weiterlesen
Haben Sie sich die Frage, ob bzw. was Ausbilder von Ihrem Auszubildenden lernen können schon einmal gestellt? Ich finde das ist eine spannende Frage, über die wir ruhig öfter nachdenken sollten.
Denn natürlich können wir von unserem Auszubildenden lernen, wie auch unsere Auszubildenden von uns lernen. Manchmal ist uns das gar nicht bewusst. Sehr gerne stelle ich weiterlesen
Wie erhält Ihr Auszubildender Feedback? Wahrscheinlich führen die ausbildenden Fachkräfte regelmäßige Gespräche dazu mit ihrem Auszubildenden. Und in einigen Firmen gibt es am Ende eines Abteilungseinsatzes noch einen Beurteilungs- oder Personalentwicklungsbogen, der ausgefüllt und mit dem Auszubildenden besprochen wird. Das ist alles gut, da der Auszubildende gestärkt wird, wenn er weiß, was er gut macht. Zudem kann er sich nur dann weiter entwickeln, wenn ihm seine Schwachstellen aufgezeigt werden.
Wäre es für den Auszubildenden nicht auch hilfreich, noch von ganz anderen Personen eine Rückmeldung zu seiner Leistung zu bekommen? weiterlesen
Im Feedbackgespräch sollte es nicht nur darum gehen, dass der Auszubildende eine Rückmeldung über seine Stärken und Schwächen erhält. Denn jedes Feedbackgespräch ist auch eine gute Möglichkeit, vom Auszubildenden zu erfahren, wie ihm der Praxiseinsatz gefallen hat und was verbessert werden könnte.
Wenn Auszubildende hier von sich aus viel erzählen und auch Ideen zur Verbesserung anbringen, ist das sehr schön. Aber viele Auszubildende trauen sich nicht, einfach von sich aus zu berichten. weiterlesen
Am Anfang meiner Ausbildung ist mir meine Zeiteinteilung sehr schwer gefallen. „Ach wie war das noch schön, als ich nur zur Schule gegangen bin“, das waren oft meine Gedanken. Nicht immer, aber mindestens 2x Mal pro Woche sieht mein Tagesablauf so aus.