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Monat: November 2016

Wozu dient die Ausbildungsordnung?

Ausbildungsordnung – den Begriff hat jeder Ausbilder bereits gehört. Während der eigenen Ausbildungszeit, während des Vorbereitungskurses für die Prüfung zum Ausbilder, oder auch während der täglichen Arbeit im Betrieb. Aber, was war die Ausbildungsordnung noch gleich? Welche Punkte regelt sie? Und: Ist die Ausbildungsordnung für einen Ausbilder überhaupt von Bedeutung oder nur für den Azubi?  weiterlesen

Lernziele erstellen

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Damit Ausbildungsbeauftragte in den Fachbereichen die richtigen Inhalte laut Ausbildungsordnung vermitteln, sollten diese die für ihre Abteilung zu vermittelnden Inhalte (Lernziele) kennen.

Reichen die Inhalte der Ausbildungsordnung?

Dies können natürlich auch eins zu eins die Inhalte aus der Ausbildungsordnung sein. Aber da tun sich viele recht schwer zu verstehen, was genau damit gemeint ist.

Meine Empfehlung dazu: weiterlesen

Ärger mit der Ausbildung für Flüchtlinge in Bayern

Flüchtlinge Ausbildung Arbeitsmarkt

Das neue Bundesintegrationsgesetz sollte für mehr Sicherheit bei der Ausbildung von Flüchtlingen sorgen. So gilt mit der Drei-plus-zwei-Regelung eigentlich, dass Geflüchtete während einer dreijährigen Ausbildung geduldet und anschließend für zwei Jahre Aufenthaltsrecht erhalten. Doch in Bayern wird das Integrationsgesetz zum Unmut vieler Unternehmer anders ausgelegt und sorgt damit für Ärger.

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Wie Sie mit den richtigen Fragen Feedback vom Auszubildenden erhalten

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Im Feedbackgespräch sollte es nicht nur darum gehen, dass der Auszubildende eine Rückmeldung über seine Stärken und Schwächen erhält. Denn jedes Feedbackgespräch ist auch eine gute Möglichkeit, vom Auszubildenden zu erfahren, wie ihm der Praxiseinsatz gefallen hat und was verbessert werden könnte.

Vorerfahrungen beachten

Wenn Auszubildende hier von sich aus viel erzählen und auch Ideen zur Verbesserung anbringen, ist das sehr schön. Aber viele Auszubildende trauen sich nicht, einfach von sich aus zu berichten. weiterlesen