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Recruiting

Die Zeiten, in denen die Jugendlichen sich „von allein“ bei den Betrieben um eine Ausbildungsstelle beworben haben, sind vorbei. Viele Unternehmen möchten gern ausbilden, finden aber keine geeigneten Azubis mehr. Wenn die Zahl der Bewerbungen für Ihre Ausbildungsstellen rückläufig ist, sollten Sie Ihr Azubi-Recruiting unter die Lupe nehmen: „Werben“ Sie noch zeitgemäß für Ihre Ausbildung? Nutzen Sie die richtigen Kanäle für die Azubi-Suche? Ist Ihre Ansprache attraktiv genug? Es gibt kein Patentrezept für das Azubi-Recruiting – jedes Unternehmen muss den für sich geeigneten Weg finden. Wir zeigen Ihnen in dieser Rubrik in vielen Beispielen, mit welchen Ideen andere Betriebe erfolgreich waren – oder auch nicht.

10 Tipps, um Ihre betriebliche Ausbildung in Krisenzeiten zu organisieren

Ausbildung in Krisenzeiten
@ iStock / Photo Concepts

Ausbilder und Azubis sind von der derzeitigen Situation besonders betroffen. Denn jeder Ausbilder weiß aus eigener Erfahrung, dass Azubis besonders gut lernen, wenn man sie möglichst viel einbindet. Aber wie soll man das tun, wenn gerade händeringend versucht wird, das Alltagsgeschäft aufrecht zu erhalten oder Betriebe geschlossen sind? weiterlesen

Azubi-Verträge kommen erst kurzfristig zustande

Azubi-Verträge
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Ausbildungsmessen, Azubi-Speeddating, Schulbesuche, Praktika – die üblichen Wege, auf denen Unternehmen ihre neuen Auszubildenden rekrutieren, können jetzt durch die Corona-Krise nicht genutzt werden. Der Verband Handwerk.NRW rechnet deshalb damit, dass die meisten Ausbildungsverträge in diesem Jahr erst kurzfristig zustande kommen.

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Wie tickt die “Generation Azubi”?

azubi recruiting trends 2020

„Azubi-Recruiting Trends“: größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung nimmt junge Bewerbergeneration in den Blick. Auch 2020 bringt u-form Testsysteme mit den „Azubi-Recruiting Trends“ wieder Deutschlands größte doppelperspektivische Untersuchung zur dualen Ausbildung heraus. Ausbildungsverantwortliche können ab sofort unter www.testsysteme.de/studie, Azubis und Schüler unter www.ausbildungsstudie.de an der Online-Umfrage teilnehmen.

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