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In Deutschland wird das Tempo der Digitalisierung im Bildungssystem oft kritisiert: Keine Budgets für die technische Ausstattung, keine ausreichende Internetanbindung, wenig geschultes Lehrpersonal. Holland ist in dieser Hinsicht deutlich weiter entwickelt, hat aber jetzt die Erfahrung gemacht, das ein rein digitales Bildungskonzept auch scheitern kann.
Die Fähigkeit, die eigenen Kenntnisse zu bewerten, zu hinterfragen und zu verbessern, ist gerade in Zeiten der Digitalisierung und des sich ständig verändernden Arbeitsmarktes sehr wichtig. Die objektive Bewertung der eigenen Fähigkeiten ist aber gar nicht so einfach, da den Auszubildenden oft der Maßstab zum Vergleich fehlt.
Die Ausbildung in einem Gesundheitsberuf wie z. B. für Ergo- und Physiotherapeuten oder Logopäden musste bislang von den Schülern selbst getragen werden. In NRW steuert das Land nun einen Teil der Kosten bei, um die Azubis zu entlasten. Dabei wird das Geld bei einem entsprechenden Antrag auch rückwirkend erstattet.
Sie laufen nach festgelegten Regeln ab und haben einen hohen Symbolgehalt: Rituale. Zudem vermitteln sie Orientierung und Sicherheit. Ein Thema, welches gerade für die größte Gruppe der Auszubildenden, die Generation Z, sehr wichtig ist. Diese ist auf der Suche nach Struktur, Ordnung und weiterlesen
Um für die digitale Transformation gerüstet zu sein, nimmt Volkswagen die Ausbildung von Software-Experten jetzt selbst in die Hand. Der erste Jahrgang soll schon im kommenden Frühjahr 2019 mit ca. 100 Teilnehmern starten.