Mindestausbildungsvergütung 2023 beachten
Gibt es in Ihrem Ausbildungsbetrieb tarifvertragliche Regelungen? Ob Tarifvertrag, branchenüblich oder nicht, die vorgeschriebene Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende müssen Sie einhalten.
Gibt es in Ihrem Ausbildungsbetrieb tarifvertragliche Regelungen? Ob Tarifvertrag, branchenüblich oder nicht, die vorgeschriebene Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende müssen Sie einhalten.
Nicht nur für den Azubi ist es wichtig zu wissen, wie hoch seine Ausbildungsvergütung innerhalb der nächsten drei Jahre sein wird.
Auch für Sie als Ausbilder kann dieses Thema interessant sein. Es gibt hier nämlich einige Punkte zu beachten!
Berichtshefte sind ein Muss – aber soll es ein monatlicher, wöchentlicher oder gar täglicher Ausbildungsnachweis sein? Fakt ist: Auszubildende müssen während ihrer Ausbildungszeit einen schriftlichen Ausbildungsnachweis über die Inhalte der Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule schreiben. weiterlesen