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3 Fragen – 3 Antworten zu aktuellen Ausbildungsthemen
26.06.2025: Austauschrunde für Ausbilder:innen
Die Willkommenslotsin Anke Leufgen von der IHK Nord Westfalen unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen bei der Beschäftigung von Flüchtlingen. Betriebe, die gewillt sind, Flüchtlingen ein Praktikum, eine Einstiegsqualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung anzubieten, können sich bei ihr z. B. zu den Themen Qualifizierung, Beschäftigung, Sprachförderung und Aufenthaltsstatus von Flüchtlingen informieren.
Zu Beginn der Ausbildung schließen Sie mit Ihrem Auszubildenden einen Ausbildungsvertrag. Und selbst, wenn dies andere Stellen in Ihrem Betrieb übernehmen, so sollten Sie als Ausbilder doch in jedem Falle wissen, welche Bestandteile unbedingt in einem Ausbildungsvertrag enthalten sein müssen.
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Qualifizierte Fachkräfte fehlen – motivierte Flüchtlinge kommen in Deutschland an, um sich eine Zukunft aufzubauen. Für Arbeitgeber ist das eine Chance, Nachwuchskräfte zu finden. Was ist zu beachten, wenn Sie geflüchtete Menschen ausbilden wollen? Wichtige Fragen werden in diesem Beitrag beantwortet.
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Am 1. Juni 2016 beginnt die Bewerbungsphase für den Deutschen Bildungspreis 2017. Ab diesem Zeitpunkt stehen alle Bewerbungsunterlagen bereit: In einem Fragebogen bewerten Sie als Selbstauskunft, wie gut Sie die Anforderungen im Bildungs- und Talentmanagement bereits erfüllen.
Infos und Bewerbungsunterlagen: www.tuev-sued.de/akademie-de/deutscherbildungspreis
Sie möchten Ausbilder werden und haben den schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung erfolgreich bestanden? Herzlichen Glückwunsch, dann dürfen Sie jetzt die praktische Ausbildereignungsprüfung absolvieren!
Doch keine Sorge, der praktische Prüfungsteil bietet Ihnen viele Möglichkeiten, praxisnah zu zeigen, dass Sie es als Ausbilder/in draufhaben! weiterlesen