Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt Berufsbildungsstätten bei der Ausstattung mit digitalen Geräten, Maschinen, Anlagen und Software. Zusätzliche werden in mehreren Pilotprojekten die Auswirkungen der Digitalisierung auf die überbetriebliche Ausbildung untersucht.
In Sachsen ist der Mangel an Berufsschullehrern akut bis drastisch – insbesondere in den Bereichen Elektro- und Informationstechnik sowie Metalltechnik.
Dirk Baumbach, der Vorsitzende des sächsischen Berufsschullehrerverbands (LVBS) schlägt Alarm: Im Durchschnitt haben die ca. 4.000 Berufsschullehrer im Freistaat ein Alter von 50 Jahren. Jedes Jahr gehen etwa 200 Lehrer in Rente, zu wenige junge Lehrer folgen nach. Es fehlt ein ganze Generation.
Auf die Ausbilder kommt neben der fachlichen Ausbildung verstärkt ein Erziehungsauftrag für die ihnen anvertrauten Jugendlichen zu. Oftmals werden sie von Unpünktlichkeit, Schlampigkeit bis hin zu aggressivem Verhalten “in den Wahnsinn getrieben”. Ein Bildungsanbieter aus Bayern hat zu dem Thema erfolgreich ein Modellprojekt ins Leben gerufen.
Sind die jungen Menschen für eine Ausbildung nicht mehr reif genug oder sind die Ausbildungsberufe zu anspruchsvoll geworden? Schulleiter Hartwig Hils von der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Tuttlingen wurde hierzu von der Schwäbischen Zeitung befragt.
Der Ausbildungsberuf der Automobilkaufleute, der 1998 eingeführt wurde, erhält aufgrund der dynamischen Entwicklung im Automobilsektor eine Aktualisierung.