2013 beschlossen die Arbeitsminister der EU die sogenannte Jugendgarantie: Junge Menschen unter 25 Jahren sollten spätestens vier Monate nach Verlassen der Schule bzw. Eintritt in die Arbeitslosigkeit ein Angebot für Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum erhalten. Doch die Quote der jugendlichen Arbeitslosen ist nach wie vor hoch.
Bremen möchte allen Azubis, die ihren Erstwohnsitz in das kleinste aller Bundesländer verlegen, ein Begrüßungsgeld von 150 Euro zahlen, wenn es nach dem Willen der SPD-Fraktion vor Ort geht. Die Rechnung könnte sich lohnen, wie das bereits umgesetzte Beispiel des Begrüßungsgeldes für Bremer Studenten zeigt.
Auch scheinbar hoffnungslose Fälle können über Initiativen der IHK in eine Ausbildung und damit in einen Beruf mit Abschluss gebracht werden. Allerdings werden immer noch zu wenige geringqualifizierte Jugendliche über diese Alternative erreicht.
Wie ist es derzeit um die Qualität in der Handwerksausbildung bestellt? Kann man sich auf die vom OECD-Bildungsbericht vergebenen guten Noten für das duale Ausbildungssystem in Deutschland berufen? Oder gibt es im Hinblick auf die Kritik im DGB-Ausbildungsreport, gerade für das Handwerk, noch viel zu verbessern? Die Deutsche Handwerkszeitung hat dazu Volker Born, den Leiter der Abteilung Berufliche Bildung des Zentralverbands des Deutschen Handwerks und Florian Haggenmiller, Bundesjugendsekretär des DGB befragt.
Das neue Bundesintegrationsgesetz sollte für mehr Sicherheit bei der Ausbildung von Flüchtlingen sorgen. So gilt mit der Drei-plus-zwei-Regelung eigentlich, dass Geflüchtete während einer dreijährigen Ausbildung geduldet und anschließend für zwei Jahre Aufenthaltsrecht erhalten. Doch in Bayern wird das Integrationsgesetz zum Unmut vieler Unternehmer anders ausgelegt und sorgt damit für Ärger.