Kreatives Mitarbeiter-Recruiting bei Berliner Zahnarztpraxis

Das Zahnmedizinische Zentrum Berlin (ZZB) ist mit einem umfangreichen Angebot seit 30 Jahren am Markt vertreten. Eine Homepage hat die Praxis natürlich auch – aber statt der üblichen Bilder von strahlenden Gesichtern mit perfekten Zähnen oder dem edlen Praxisambiente erfahren interessierte Patienten auf den ersten Blick etwas ganz anderes: Birgit feiert ihr 25-jähriges Jubiläum, Mara-Marleen hat ihre Abschlussprüfung bestanden und insgesamt sieben Babys sind in diesem Jahr bei den Mitarbeiterinnen zu erwarten.

Mit Stellenanzeigen bei Schülern punkten

Immer noch gibt es viel zu viele Stellenanzeigen, in denen Auszubildende gesucht werden und es vor allem darum geht, welche Voraussetzungen die Schüler mitbringen sollten. Doch der Paradigmenwechsel ist in vollem Gange. Bitte bedenken Sie, dass weiterlesen

Wie mache ich unseren Betrieb zum Ausbildungsbetrieb?

Wie wird der eigene Betrieb eigentlich zum Ausbildungsbetrieb?

Welche Angaben muss ich machen? Welche Formulare muss ich ausfüllen? Welche Anforderungen muss ich bzw. muss unser Betrieb erfüllen?
Können wir einfach so Azubis einstellen? Bei wem melde ich unbesetzte Lehrstellen? Und, bin ich dann sofort Ausbilder, wenn wir einen Azubi eingestellt haben?

Aus Spätstarter wird Zukunftsstarter

Spätstarter Zukunftsstarter — Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Besser spät als nie: Mit bis zu 35 Jahren noch einen Berufsabschluss nachholen wird weiterhin finanziell unterstützt. Aus dem Spätstarter-Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Bundesagentur für Arbeit (BA) wird jetzt der “Zukunftsstarter”.

Digitales Azubi-Recruiting der Sparkassen

Die Sparkassen gehören mit 417 regionalen Sparkassen und rund 20.000 Geschäftsstellen zu den größten gewerblichen Arbeitgebern und Ausbildern Deutschlands. Auch hier gilt: Der Wettbewerb um den Nachwuchs ist härter geworden. Gute Azubis kommen immer weniger “von allein”, sondern müssen aktiv angesprochen werden. Aus diesem Grund hat der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) eine Recruiting-Kampagne entwickeln lassen, die vor allem auf die Kommunikation über Online-Medien setzt.