Die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung ist kein neues Thema, aber ein unverändert dringliches Ziel. Ausbilder:innen sind zentrale Akteure in einem System, das die Fachkräfte von morgen prägt. Die Aufwertung der Ausbildung ist nicht nur eine gesellschaftliche, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Sie gelingt jedoch nur durch drei zentrale Säulen: hochwertige Begleitung, ergänzende Bildung und finanzielle Unterstützung der Auszubildenden.
Dieser Beitrag stellt das Bundesförderprogramm „Begabte Auszubildende und Fachkräfte“ (BAFF) sowie das Stipendienprogramm „Lux Like Ausbildung“ vor und erläutert die Mehrwerte für Ausbilder:innen, Betriebe und Auszubildende.
die Ergebnisse des Berufsbildungsberichts 2025 haben gezeigt: Die Ausbildungssituation bleibt stabil, aber ohne spürbaren Aufwärtstrend. Es braucht gezielte Strategien, um junge Menschen für die Ausbildung zu gewinnen, sie gut zu begleiten und die Ausbildungsorganisation zukunftsfähig aufzustellen.
In dieser speziellen Arbeitshilfe stellen wir Dir drei zentrale Handlungsfelder vor, die Dich dabei unterstützen können, Deine Ausbildungsarbeit wirksam und nachhaltig zu gestalten.
➡ Jetzt lesen! Wir wünsche viel Spaß und Erfolg bei der Anwendung!
💡 Lesetipps der wirAUSBILDER-Redaktion
🔎 Zur Übersicht aller Arbeitshilfen und Checklisten für Ausbilder:innen 🔎 Zur Übersicht aller Arbeitshilfen und Checklisten für Azubis
Auch wenn die im Dokument genannten Beispiele speziell auf den Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau zugeschnitten sind, gelten viele Tipps, Hinweise und Vorgehensweisen für nahezu jeden Ausbildungsberuf, in dem eine mündliche Ergänzungsprüfung möglich ist.
Auch wenn die im Dokument genannten Beispiele speziell auf den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement zugeschnitten sind, gelten viele Tipps, Hinweise und Vorgehensweisen für nahezu jeden Ausbildungsberuf, in dem eine mündliche Ergänzungsprüfung möglich ist.
📘 Das Buch „Kaufleute für Büromanagement” – das praxisbezogene Prüfungsgespräch mit über 60 Beispielaufgaben und Lösungen
Dieses Buch konzentriert sich auf die Prüfungsvorbereitung für die „klassische Variante“ der Abschlussprüfung zum/zur „Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement“ und unterstützt Ihre Azubis mit
praktischen Hinweisen zur Vorbereitung und Durchführung des Prüfungsgesprächs,
Die mündliche Ergänzungsprüfung kann für Auszubildende von entscheidender Bedeutung sein. Ausbilder:innen sollten ihre Auszubildenden daher gut darauf vorbereiten, denn wer die Abläufe und Anforderungen kennt, kann seine Auszubildenden optimal begleiten und ihnen Sicherheit geben.
In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Punkte besonders wichtig sind und wie Sie Ihre Auszubildenden gezielt fördern können. Zur Weitergabe an Ihre Auszubildenden finden Sie zudem zwei Arbeitshilfen sowie einen kompletten Beitrag zum Thema „Mündliche Ergänzungsprüfung”. Damit fördern Sie eine erfolgreiche Prüfungsvorbereitung!
