Warum profitieren Ausbilder:innen und Auszubildende von AusbildungWeltweit?
Internationale Erfahrungen sind längst nicht mehr nur „nice to have“, sondern ein echter Qualitätsfaktor in der beruflichen Bildung. Hier setzt das Förderprogramm AusbildungWeltweit an – und bietet Ausbilder:innen und Auszubildenden zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung.
BIBB informiert über neue Materialien der Reihe „Ausbildung gestalten“
Die Berufsausbildung basiert auf klaren Standards, die in Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Rahmenlehrplan festgelegt sind. Doch wie lassen sich diese Vorgaben im Alltag konkret umsetzen? Genau hier setzt die Reihe „Ausbildung gestalten“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) an. Sie unterstützt Ausbilder:innen, Berufsschullehrkräfte und Auszubildende mit praxisnahen Materialien, Tipps und Hilfestellungen.
Der folgende Beitrag informiert über neue BIBB‑Umsetzungshilfen, die Ausbilder:innen praxisnahe Unterstützung zu modernisierten Ausbildungsberufen bieten.
Die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung ist kein neues Thema, aber ein unverändert dringliches Ziel. Ausbilder:innen sind zentrale Akteure in einem System, das die Fachkräfte von morgen prägt. Die Aufwertung der Ausbildung ist nicht nur eine gesellschaftliche, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Sie gelingt jedoch nur durch drei zentrale Säulen: hochwertige Begleitung, ergänzende Bildung und finanzielle Unterstützung der Auszubildenden.
Dieser Beitrag stellt das Bundesförderprogramm „Begabte Auszubildende und Fachkräfte“ (BAFF) sowie das Stipendienprogramm „Lux Like Ausbildung“ vor und erläutert die Mehrwerte für Ausbilder:innen, Betriebe und Auszubildende.
die Ergebnisse des Berufsbildungsberichts 2025 haben gezeigt: Die Ausbildungssituation bleibt stabil, aber ohne spürbaren Aufwärtstrend. Es braucht gezielte Strategien, um junge Menschen für die Ausbildung zu gewinnen, sie gut zu begleiten und die Ausbildungsorganisation zukunftsfähig aufzustellen.
In dieser speziellen Arbeitshilfe stellen wir Dir drei zentrale Handlungsfelder vor, die Dich dabei unterstützen können, Deine Ausbildungsarbeit wirksam und nachhaltig zu gestalten.
➡ Jetzt lesen! Wir wünsche viel Spaß und Erfolg bei der Anwendung!
💡 Lesetipps der wirAUSBILDER-Redaktion
🔎 Zur Übersicht aller Arbeitshilfen und Checklisten für Ausbilder:innen 🔎 Zur Übersicht aller Arbeitshilfen und Checklisten für Azubis
Auch wenn die im Dokument genannten Beispiele speziell auf den Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau zugeschnitten sind, gelten viele Tipps, Hinweise und Vorgehensweisen für nahezu jeden Ausbildungsberuf, in dem eine mündliche Ergänzungsprüfung möglich ist.
