80 Auszubildende zum Metallbauer lernen an der Thomas-Eßer-Berufsschule in Euskirchen das Schweißen – ohne Funken und Werkstoffverbrauch. Mithilfe einer Virtual-Reality-Brille profitieren auch die Azubis von dem Erlernten, die im Betrieb noch keine Möglichkeit hatten, mit einem echten Schweißgerät zu arbeiten.
Am 26. Januar dieses Jahres beendeten die Azubis der Zeche Prosper Haniel im Ruhrgebiet ihre letzte Schicht. Anfang Februar erfolgte die “Lossprechung” im Rahmen einer Feierlichkeit der RAG, danach heißt es: Bewerbungen schreiben.
An den deutschen Berufsschulen herrscht ein gravierender Mangel an qualifizierten Berufsschullehrern. Insbesondere in den gewerblich-technischen Fächern wie Metall- oder Elektrotechnik schmerzen die Nachwuchsprobleme, so lautet das Fazit einer Nachricht der Europa-Universtität Flensburg (EUF). weiterlesen
Weg vom “Lernen auf Vorrat” und hin zum lernen “just in time” – dieser Trend ist auch am schon am Arbeitsplatz angekommen. Mit “eduBeacons” kann man sich jetzt auch frei im Unternehmen z. B. zu einzelnen Produktionsorten bewegen, um Wissen aufzunehmen oder Aufgaben zu lösen. Dieser Lerntrend kann vor allem in der Ausbildung für zusätzliche Impulse sorgen.
Der Automobilzulieferer Continental wünscht sich Mitarbeiter, die selbstständig denken und somit flexibel auf den technischen Wandel reagieren können. Aus diesem Grund werden für die Ausbildung des Nachwuchses Elemente aus der Reformpädagogik Maria Montessoris angewendet.