Die Ausbildung zu digitalisieren bedeutet im Großen und Ganzen, dass beispielsweise Ausbildungsinhalte anhand digitaler Medien vermittelt oder Aufgaben mit Hilfe digitaler Medien ausgeführt werden können. Informationen werden digital dargestellt, dies kann durch Computernutzung oder auch im Bereich verschiedener Maschinen und Geräte der Fall sein. weiterlesen
Nicht nur für den Azubi ist es wichtig zu wissen, wie hoch seine Ausbildungsvergütung innerhalb der nächsten drei Jahre sein wird.
Auch für Sie als Ausbilder kann dieses Thema interessant sein. Es gibt hier nämlich einige Punkte zu beachten!
Duales Studium oder normale Ausbildung?
Nach der Schule gibt es für die angehenden Berufsstarter verschiedene Möglichkeiten, den Einstieg in das Berufsleben zu gestalten.
Sie können zwischen verschiedenen Berufsbildern und Betrieben wählen und natürlich grundsätzlich zwischen Studium und Beruf. Aber – muss das heute noch sein? weiterlesen
Berichtshefte sind ein Muss – aber soll es ein monatlicher, wöchentlicher oder gar täglicher Ausbildungsnachweis sein? Fakt ist: Auszubildende müssen während ihrer Ausbildungszeit einen schriftlichen Ausbildungsnachweis über die Inhalte der Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule schreiben. weiterlesen
Formulieren Sie erreichbare Ziele, um Ihr Azubi-Recruiting erfolgreich umzusetzen.
Wenn Sie Jugendliche für eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen interessieren möchten, sind dazu drei Punkte wichtig: weiterlesen