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Lassen Sie das doch den Azubi entscheiden…

Geben Sie Ihrem Azubi Entscheidungsfreiheit

Alleine entscheiden, wann er zur Arbeit kommt, wie lange er bleibt und wann er wieder geht. Selbst entscheiden, welche Aufgaben er erledigt oder nicht. Und wenn doch, wann genau er sie erledigt. In welcher Reihenfolge er die Aufgaben angeht. Wann er Pause macht und wie lange.

Klingt das für Sie nur noch experimentell oder schon total unrealistisch? weiterlesen

Wie mache ich unseren Betrieb zum Ausbildungsbetrieb?

Wie wird der eigene Betrieb eigentlich zum Ausbildungsbetrieb?

Welche Angaben muss ich machen? Welche Formulare muss ich ausfüllen? Welche Anforderungen muss ich bzw. muss unser Betrieb erfüllen?
Können wir einfach so Azubis einstellen? Bei wem melde ich unbesetzte Lehrstellen? Und, bin ich dann sofort Ausbilder, wenn wir einen Azubi eingestellt haben?

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Keine Angst vor Schülerpraktika

Vielleicht kennen Sie es… alle paar Monate erhalten Sie Anfragen von jungen Schüler:innen, die in Ihrem Betrieb nach einem Praktikumsplatz fragen.
Und das, obwohl spürbar ist, dass die Schüler es eher “machen müssen” als wirklich wollen.

Interesse am Betrieb? Fehlanzeige!

Oft sind die Schüler:innen zwar dankbar, dass sie einen Platz gefunden haben, aber so richtig glücklich ist niemand mit der Situation. Mitarbeitende sind genervt, fühlen sich beobachtet oder gestört. Und die Schüler:innen wollen oder können zu diesem Zeitpunkt auch nur schwierig eigenständig arbeiten.

Haben Sie solche Erfahrungen schon gemacht?
Dann wird es Zeit, das zu ändern!

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Wie funktioniert ein duales Studium?

Duales Studium

Duales Studium oder normale Ausbildung?

Nach der Schule gibt es für die angehenden Berufsstarter verschiedene Möglichkeiten, den Einstieg in das Berufsleben zu gestalten.
Sie können zwischen verschiedenen Berufsbildern und Betrieben wählen und natürlich grundsätzlich zwischen Studium und Beruf. Aber – muss das heute noch sein? weiterlesen