Vielfalt vorleben – aber wie?

Wer eine tolerante und offene Unternehmenskultur etablieren will, beginnt damit am besten in der Ausbildung.
Wie Sie Diskriminierung erkennen, vorbeugen und vermeiden, zeigt diese Checkliste.

Wer eine tolerante und offene Unternehmenskultur etablieren will, beginnt damit am besten in der Ausbildung.
Wie Sie Diskriminierung erkennen, vorbeugen und vermeiden, zeigt diese Checkliste.

Wie kann ich als Ausbilder sicher sein, dass sich eine Aufgabe für einen Report eignet?
Die folgende Checkliste zeigt am Beispiel einer angehenden Kauffrau für Büromanagement, welche Fragen Sie sich bei der Prüfung stellen sollten.
Checkliste (kostenloser Download)
Weitere Informationen liefert der Beitrag von Verena Bettermann in wirAUSBILDER 3/2019 “Report oder Situationsaufgabe?” (nur für Abonnenten).

Sind Ihnen bei Ihrem Auszubildenden Wissenslücken oder Lerndefizite aufgefallen? Dann finden Sie im gemeinsamen Gespräch die Ursachen heraus und entwickeln zusammen eine Strategie, um Lernerfolge zu erzielen. Die Punkte dieser Checkliste unterstützen Sie dabei.

Auszubildende dürfen seit Oktober 2017 ihre Berichtshefte auch in digitaler Form führen. Für Ausbilder, Unternehmen und Azubis hat das viele Vorteile, es gilt aber auch einiges zu beachten.

Ihr Azubi kommt regelmäßig zu spät und unausgeschlafen zur Arbeit, seine Leistungen verschlechtern sich, immer häufiger kommt es zu Diskussionen. Diese Checkliste unterstützt Sie dabei, schwierige Situationen zu erkennen und zu lösen. Außerdem enthält sie Tipps, wie Sie es gar nicht erst zum Streit kommen lassen.