Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe 2026

Deine Basis für starke Ausbildung

Einmal im Jahr veröffentlicht das Bundesinstitut für berufliche Bildung (BIBB) das Verzeichnis anerkannter Ausbildungsberufe. Es ist das zentrale Grundlagenwerk für alle, die an der beruflichen Bildung beteiligt sind und liefert die Orientierung, die Ausbildungsverantwortliche im Alltag brauchen: Von aktuellen Modernisierungen bis zu rechtlichen Grundlagen.

Career choice options - student thinking of future education. Young Asian woman contemplating career options smiling looking up at thought bubbles on a blackboard with images of different professions — ©Adobe Stock_79198360 I Maridav

Dieser Beitrag zeigt, warum das Verzeichnis für Ausbildende unverzichtbar ist – und welchen konkreten Mehrwert es für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung bietet. Eine ergänzende Checkliste unterstützt bei der optimalen Nutzung des Verzeichnisses.

Generationen-Zoff im Unternehmen?

Warum das wahre Problem ganz woanders liegt

In vielen Unternehmen arbeiten heute vier Generationen zusammen. Das bringt Vielfalt, Tempo und manchmal entstehen Missverständnisse. Damit die Zusammenarbeit zwischen den Generationen nicht zum Kraftakt wird, braucht es Verständnis statt Vorurteile. Wie das gelingen kann, zeigt dieser Beitrag, an dessen Ende Du zudem eine passende Arbeitshilfe sowie Checkliste findest.

Zwei Frauen sitzen am Schreibtisch — ©Adobe Stock I Robijn Page/Westend61

Schlüsselqualifikationen sind kein pädagogischer Luxus

Warum soziale und persönliche Kompetenzen für eine erfolgreiche Ausbildung unverzichtbar sind

Eine gute Ausbildung basiert nicht nur auf Fachwissen, sondern auf Menschen, die mutig Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und ihren Weg im Berufsalltag finden. Viele junge Talente bringen dafür das Potenzial mit, doch sie brauchen Orientierung, Übung und Gelegenheiten, diese Fähigkeiten bewusst zu entwickeln. Genau hier liegt eine große Chance für Betriebe: Wer Schlüsselqualifikationen aktiv fördert, stärkt nicht nur seine Auszubildenden, sondern auch das gesamte Team.

Dieser Beitrag zeigt, warum Schlüsselqualifikationen im Ausbildungsalltag über Erfolg oder Frust entscheiden und wie Betriebe ihre Auszubildenden dabei gezielt unterstützen können.

Azubi-Perspektive verstehen: Studie Azubi-Recruiting Trends 2025

Die Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften bleibt eine Herausforderung. Es geht ums Finden und Binden. Wer im Wettbewerb um die jungen Generationen bestehen will, muss ihre Erwartungen kennen, und möglichst erfüllen. Die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2025“ liefert Ihnen wichtige Impulse, wie Sie Ihre Ausbildung modern und attraktiv gestalten können.

Mindestausbildungsvergütung steigt im Jahr 2026

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Sätze der Mindestausbildungsvergütung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG) für das Jahr 2026 berechnet. Die Veröffentlichung der neuen Sätze durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ist am 10. Oktober im Bundesgesetzblatt erfolgt.

Für Auszubildende in dualen Ausbildungsberufen nach BBiG oder Handwerksordnung, die ihre Ausbildung zwischen dem 1. Januar und dem 31. Dezember 2026 beginnen, gelten folgende monatlichen Mindestvergütungen: