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Lassen Sie das doch den Azubi entscheiden…

Geben Sie Ihrem Azubi Entscheidungsfreiheit

Alleine entscheiden, wann er zur Arbeit kommt, wie lange er bleibt und wann er wieder geht. Selbst entscheiden, welche Aufgaben er erledigt oder nicht. Und wenn doch, wann genau er sie erledigt. In welcher Reihenfolge er die Aufgaben angeht. Wann er Pause macht und wie lange.

Klingt das für Sie nur noch experimentell oder schon total unrealistisch? weiterlesen

Kreatives Mitarbeiter-Recruiting bei Berliner Zahnarztpraxis

Homepage Zahnärztezentrum Berlin

Das Zahnmedizinische Zentrum Berlin (ZZB) ist mit einem umfangreichen Angebot seit 30 Jahren am Markt vertreten. Eine Homepage hat die Praxis natürlich auch – aber statt der üblichen Bilder von strahlenden Gesichtern mit perfekten Zähnen oder dem edlen Praxisambiente erfahren interessierte Patienten auf den ersten Blick etwas ganz anderes: Birgit feiert ihr 25-jähriges Jubiläum, Mara-Marleen hat ihre Abschlussprüfung bestanden und insgesamt sieben Babys sind in diesem Jahr bei den Mitarbeiterinnen zu erwarten.

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Wie mache ich unseren Betrieb zum Ausbildungsbetrieb?

Wie wird der eigene Betrieb eigentlich zum Ausbildungsbetrieb?

Welche Angaben muss ich machen? Welche Formulare muss ich ausfüllen? Welche Anforderungen muss ich bzw. muss unser Betrieb erfüllen?
Können wir einfach so Azubis einstellen? Bei wem melde ich unbesetzte Lehrstellen? Und, bin ich dann sofort Ausbilder, wenn wir einen Azubi eingestellt haben?

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