Wir suchen Sie! Autor:innen und Content-Lieferant:innen für die kaufmännische Ausbildung

Die kaufmännische Ausbildung stellt Auszubildende vor große Herausforderungen – besonders, wenn es um die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1, Teil 2 und die mündliche Prüfung geht. Wir von Kiehl möchten Azubis mit praxisnahen und verständlichen Materialien unterstützen, die ihnen helfen, ihre Prüfungen erfolgreich zu bestehen.

Dafür suchen wir Ausbilder:innen, die ihre Praxiserfahrungen einbringen und daraus verständliche, prüfungsrelevante Inhalte entwickeln. Denn wer täglich mit Azubis arbeitet, weiß am besten, welche Themen in der Prüfungsvorbereitung besonders wichtig sind und wie man Lernstoff anschaulich erklärt. weiterlesen

Neue Ausbildungsverordnung für Kaufleute für Büromanagement – das müssen Sie jetzt wissen

Eine neue Ausbildungsverordnung für Kaufleute für Büromanagement ist zum 1. August 2025 in Kraft getreten. Welche Inhalte gleich oder ähnlich geblieben sind und welche wichtigen Änderungen zu beachten sind, lesen Sie hier.

Ausbilderumfrage 2025: Mehr Digitalisierung und mehr Wertschätzung gefordert

Die Rolle der ausbildenden Fachkräfte gewinnt weiter an Bedeutung – doch in vielen Unternehmen bleibt die Unterstützung ausbaufähig. Die aktuelle Ausbilderumfrage 2025, durchgeführt von Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier, zeigt: Die Ergebnisse ähneln stark denen früherer Befragungen – ein klares Zeichen dafür, dass sich in vielen Bereichen bislang wenig verändert hat.

Lesen Sie hier die Ergebnisse…
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Hermann-Schmidt-Preis 2025: Künstliche Intelligenz in der beruflichen Bildung – Innovationen für Aus- und Weiterbildung

Mit dem Hermann-Schmidt-Preis zeichnet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Projekte aus, die Künstliche Intelligenz (KI) in Aus- und Weiterbildung erfolgreich und innovativ nutzen.

KI ist längst in der Arbeitswelt angekommen – von automatisierten Assistenzsystemen über intelligente Wartungssoftware bis hin zur datengetriebenen Produktionssteuerung.

Damit Auszubildende und Fachkräfte von morgen den Herausforderungen einer zunehmend digitalisierten und KI-gestützten Berufswelt gewachsen sind, müssen entsprechende Kompetenzen frühzeitig und systematisch im Rahmen der beruflichen Bildung vermittelt werden – in der dualen Ausbildung ebenso wie in der betrieblichen und überbetrieblichen Weiterbildung.

Leseprobe: Azube! Erfolgreicher Start in die Ausbildung

Der Countdown läuft! Schon bald starten wieder neue Auszubildende in Ihrem Unternehmen und beginnen eine Berufsausbildung. Ob Kaufmann/-frau für Büromanagement, Informatiker:in, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufleute oder Zahnmedizinische Fachangestellte – die jungen Nachwuchskräfte sind aufgeregt und haben viele Fragen und Ängste.

Hier setzt Azube! an: Das Heft nimmt Ihren Auszubildenden die Unsicherheit und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben. Mit leicht verständlichen Erklärungen, praktischen Tipps für Kommunikation und Organisation sowie wertvollem Lernwissen wird Azube! zum starken Begleiter im Onboarding. So gewinnen Ihre Azubis schnell Sicherheit – und Sie sparen Zeit in der Einarbeitung.