Energieräuber erkennen: So stärkst Du Deine Azubis im Berufsalltag

Wie Auszubildende lernen, souverän mit belastenden Gesprächssituationen umzugehen

Energieräuber begegnen uns überall, im Berufsalltag genauso wie privat, egal ob erfahrene Fachkraft oder Auszubildende:r. Gerade Berufsanfänger:innen dürfen hier gezielt geschult und unterstützt werden, damit sie frühzeitig Strategien entwickeln und langfristig davon profitieren.

a young female office worker takes some files from a colleague in a large open plan office — iStock-843873820_sturti

Dieser Beitrag zeigt Dir, wie Deine Azubis Energieräuber erkennen und belastende Gesprächssituationen souverän steuern. Du erhältst konkrete Methoden für die Ausbildungspraxis, Formulierungshilfen zur Abgrenzung sowie Impulse zur Stärkung von Selbstverantwortung und Resilienz. Ergänzend findest Du weiterführende Inhalte im kostenfreien Zeitschriftenartikel zu diesem Thema.

Ausbildung bei Ulrich Medical: Soziales Engagement auf dem Lehrplan

„Du bist gut, so wie du bist“ – diese Botschaft möchten die Auszubildenden und dual Studierenden des Medizintechnik-Unternehmens Ulrich Medical in einem Projekt Grundschülern der Klassenstufen 2 und 3 vermitteln.

Im Vordergrund stehen dabei die Themen Vielfalt, Mut und Akzeptanz. weiterlesen

Ausbildungsbegleitende Hilfen sollen Ausbildungsabbruch verhindern

Geschätzt jeder vierte Azubi bricht seine Ausbildung vorzeitig ab. Die Gründe sind unterschiedlich, z. B. schlechte Noten in der Berufsschule, Schwierigkeiten im Ausbildungsbetrieb oder nicht erfüllte Vorstellungen vom Ausbildungsberuf. Zumindest bei den ersten beiden Ursachen kann ein Abbruch durch den frühzeitigen Einsatz von ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) vermieden werden. weiterlesen