Wie kann ich als Ausbilder sicher sein, dass sich eine Aufgabe für einen Report eignet?
Die folgende Checkliste zeigt am Beispiel einer angehenden Kauffrau für Büromanagement, welche Fragen Sie sich bei der Prüfung stellen sollten.
Checkliste (kostenloser Download)
Weitere Informationen liefert der Beitrag von Verena Bettermann in wirAUSBILDER 3/2019 “Report oder Situationsaufgabe?” (nur für Abonnenten).
Schülerpraktika sind eine Maßnahme im Ausbildungsmarketing, die so mancher Ausbildungsbetrieb schon sehr erfolgreich durchführt. Andere Unternehmen haben damit nicht so großen Erfolg. Und wenn ich in den Betrieben oder bei Auszubildenden nachfrage, wie das Schülerpraktikum abläuft, kann ich das manchmal sogar nachvollziehen. weiterlesen
In Ihrem Betrieb wird gerade die Urlaubsplanung begonnen. Sowohl Ihre Auszubildenden als auch die ausgelernten Mitarbeiter, die Schulkinder haben, wollen den Urlaub in den Schulferien nehmen. Üblicherweise können nicht sämtliche Mitarbeiter und Auszubildende zeitgleich den Urlaub antreten, aber was nun?
Ein Vorstellungsgespräch gehört zu so gut wie jedem Auswahlverfahren. Denn Sie möchten die Bewerber ja kennen lernen. Ausbilder erwarten Antworten auf einige Fragen und auch den Bewerbern soll die Möglichkeit zu Fragen gegeben werden. So ist es auch in der betrieblichen Ausbildung. Und egal, ob das Gespräch das einzige Auswahlinstrument darstellt oder es sich eher um ein Kurzinterview im Rahmen zum Beispiel eines Auswahltages handelt, eine gute Vorbereitung ist wichtig. Denn auch weiterlesen
Viele (potentielle) Azubis haben vor und zu Beginn der Ausbildung Anrecht auf Kindergeld.
Besonders, wenn die Schule zwischen Mai/Juni endet, die Ausbildung jedoch erst im August beginnt, wird hier eine Lücke befürchtet.
Doch diese Sorge ist meist unbegründet. weiterlesen