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Wenn die Ausbildungsvergütung nicht reicht…

Finanzielle Unterstützung für den Azubi

Während der Ausbildung erhalten die Azubis Ihre Ausbildungsvergütung. Und vielleicht sind Sie der Meinung: Unsere Azubis erhalten bei uns wesentlich mehr als in anderen Unternehmen.
Das mag sogar stimmen – und trotzdem reicht die Vergütung bei manchen Azubis nicht, um ihren Alltag zu bestreiten.

Finanzielle Unterstützung muss her. weiterlesen

Unser Azubi möchte einen Nebenjob – und jetzt?

Ein Nebenjob für den Azubi

Ihr Azubi erledigt seine Arbeit prima. Nun kommt er zu Ihnen und fragt, ob Sie etwas dagegen hätten, wenn er sich einen Nebenjob sucht –
denn er kommt mit der monatlichen Ausbildungsvergütung nicht hin und möchte sich etwas dazuverdienen.

Aber Ihr Azubi ist doch bereits in Ihrem Unternehmen angestellt – geht so etwas da überhaupt?

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Lassen Sie das doch den Azubi entscheiden…

Geben Sie Ihrem Azubi Entscheidungsfreiheit

Alleine entscheiden, wann er zur Arbeit kommt, wie lange er bleibt und wann er wieder geht. Selbst entscheiden, welche Aufgaben er erledigt oder nicht. Und wenn doch, wann genau er sie erledigt. In welcher Reihenfolge er die Aufgaben angeht. Wann er Pause macht und wie lange.

Klingt das für Sie nur noch experimentell oder schon total unrealistisch? weiterlesen