Tarifplus 2025: So stark sind die Azubi-Vergütungen gestiegen

Neue BIBB-Zahlen zeigen deutliche Anstiege – wichtig für Betriebe und Ausbilder:innen

Wie stark stiegen die tariflichen Ausbildungsvergütungen 2025? Die aktuellen BIBB-Daten zeigen ein deutliches Plus von 6,7 %. Viele Betriebe und Ausbildende fragen sich nun: Was bedeuten steigende Azubi-Vergütungen für uns ganz konkret?

Wir fassen die wichtigsten Ergebnisse der aktuellen BIBB-Pressemitteilung für Sie zusammen und zeigen, was diese aktuelle Entwicklung konkret für Ihre Ausbildungsarbeit bedeutet.

AusbildungWeltweit – Förderprogramm für internationale Ausbildung

Warum profitieren Ausbilder:innen und Auszubildende von AusbildungWeltweit?

Internationale Erfahrungen sind längst nicht mehr nur „nice to have“, sondern ein echter Qualitätsfaktor in der beruflichen Bildung. Hier setzt das Förderprogramm AusbildungWeltweit an – und bietet Ausbilder:innen und Auszubildenden zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung.

Termin für erste Antragsrunde für AusbildungWeltweit — ©AusbildungWeltweit

Dieser Beitrag vermittelt einen Einblick in das Förderprogramm und zeigt Mehrwerte für Ausbilder:innen und Auszubildende auf.

Umsetzungshilfen für die Ausbildungspraxis

BIBB informiert über neue Materialien der Reihe „Ausbildung gestalten“

Die Berufsausbildung basiert auf klaren Standards, die in Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Rahmenlehrplan festgelegt sind. Doch wie lassen sich diese Vorgaben im Alltag konkret umsetzen? Genau hier setzt die Reihe „Ausbildung gestalten“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) an. Sie unterstützt Ausbilder:innen, Berufsschullehrkräfte und Auszubildende mit praxisnahen Materialien, Tipps und Hilfestellungen.

Umsetzungshilfen für die Ausbildungspraxis — © BIBB

Der folgende Beitrag informiert über neue BIBB‑Umsetzungshilfen, die Ausbilder:innen praxisnahe Unterstützung zu modernisierten Ausbildungsberufen bieten.

Mündliche Ergänzungsprüfung – die zweite Chance zum Bestehen!

Die mündliche Ergänzungsprüfung kann für Auszubildende von entscheidender Bedeutung sein. Ausbilder:innen sollten ihre Auszubildenden daher gut darauf vorbereiten, denn wer die Abläufe und Anforderungen kennt, kann seine Auszubildenden optimal begleiten und ihnen Sicherheit geben.

Zwei Frauen im Gespräch — ©contrastwerkstatt

In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Punkte besonders wichtig sind und wie Sie Ihre Auszubildenden gezielt fördern können. Zur Weitergabe an Ihre Auszubildenden finden Sie zudem zwei Arbeitshilfen sowie einen kompletten Beitrag zum Thema „Mündliche Ergänzungsprüfung”. Damit fördern Sie eine erfolgreiche Prüfungsvorbereitung!

Start der Azubi Recruiting-Trends 2026: Sprechen Ausbilder:innen & Azubis die gleiche Sprache?

Die Studie Azubi-Recruiting Trends bietet die wissenschaftliche Grundlage unserer Produktentwicklungen. Seit über 10 Jahren befragen wir in Deutschlands größter doppelperspektivischen Studie Schüler:innen und Azubis auf der einen und Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortliche auf der anderen Seite. Wissenschaftlich begleitet von Professor Christoph Beck, Hochschule Koblenz, und mit jährlich wechselnden Themen. So fußt unsere Erfahrung auf über 65.000 Meinungen, Stimmungen und Ergebnissen teilnehmender Schüler:innen und Azubis.

Der Fokus liegt in diesem Jahr u. a. auf den Themen Generation Z, Azubi-Marketing, Stellenanzeigen & Benefits, Personalauswahl, Künstliche Intelligenz (KI), Krankheit und Arbeitsunfähigkeit, Psychische Gesundheit, Social Media und Ausbildungsorganisation.