es ist Juli, die Planung des Onboardings steht an und in “Vielleicht ist es gar nicht so schwer” geht es um darum, wie wir herausfinden, was die Jugendlichen von uns brauchen und erwarten.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
Liebe Ausbilderin, lieber Ausbilder,
diese Arbeitshilfe zeigt Dir, wie Du Deine Auszubildenden gezielt dabei unterstützt, eigenständig zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und berufliche Handlungskompetenz zu entwickeln.
Ideal für alle Ausbilder:innen, die über reine Wissensvermittlung hinausgehen und ihre Ausbildung zukunftsorientiert weiterentwickeln möchten.
👉 Jetzt lesen, downloaden und an Dein Team weiterleiten!
Gutes Gelingen im Ausbildungsalltag wünscht Dir
Dein wirAUSBILDER‑Team
📄 Arbeitshilfe: Erfolgreich ausbilden – mit klarer Strategie in drei Handlungsfeldern
📄 Checkliste: Lernkrisen in der Ausbildung früh erkennen
📄 Stärken stärken: Wie Ausbilder:innen Azubis zu mehr Selbstvertrauen verhelfen inkl. Arbeitshilfe für Azubis und kostenfreien Zeitschriftenbeitrag.
Übrigens: Wir unterstützen Dich und Deine Azubis mit weiteren Arbeitshilfen und Checkliste – klick Dich durch:
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Die Anforderungen an Beschäftigte verändern sich kontinuierlich. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Arbeitsformen führen dazu, dass einmal erworbenes Wissen allein häufig nicht mehr ausreicht. Umso wichtiger ist es, dass wir Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragten und ausbildenden Fachkräften nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch die Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen fördern.
Mit diesem Beitrag startet eine Blogreihe rund um die nachhaltige Kompetenzentwicklung in der Ausbildung. In den kommenden Wochen beleuchten wir verschiedene Facetten des Themas und zeigen auf, wie nachhaltige Lernprozesse und die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz gezielt gefördert werden können.
Tipp: Lade Dir die zum Thema passende Arbeitshilfe für Ausbilder:innen sowie die Checkliste für Deine Azubis herunter. Die entsprechenden Links findest Du am Ende des Beitrags >> Lesetipps der wirAUSBILDER-Redaktion.
Lieber Azubi,
Diese Checkliste hilft Dir, Deine beruflichen Kompetenzen bewusst zu entwickeln und Deine Stärken gezielt auszubauen.
Du erfährst,
Ideal für alle Azubis, die nicht nur „mitlaufen“, sondern ihre Ausbildung aktiv gestalten und sich weiterentwickeln möchten.
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Dein wirAUSBILDER‑Team
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Junge Menschen bringen ihr Leben mit zur Arbeit. Stress zuhause, Zukunftsängste, das Gefühl, nicht dazuzugehören – das alles landet mit im Betrieb, ob wir es sehen oder nicht. Niemand lässt sein Leben an der Pforte des Arbeitgebers zurück. Das ist kein Ausbildungsproblem. Das ist ein menschliches Grundprinzip.
Und: Genau diese jungen Menschen werden die Fachkräfte von morgen. Wer das im Blick behält, sieht ihre Hürden nicht als Defizite, sondern als Entwicklungsfelder.
Was das für die Ausbildungspraxis bedeutet und warum beide Seiten dabei gefragt sind, möchte Andrea Kühn in diesem Beitrag beleuchten.