Lernmotivation stärken: So fördern Ausbilder:innen die Lernbereitschaft ihrer Azubis

Reihe: Kompetenzen in der Ausbildung | #3

Im vorherigen Beitrag unserer Blogreihe haben wir gezeigt, wie Ausbilder:innen ihre Auszubildenden mit wirksamen Lernstrategien beim selbstständigen Lernen unterstützen können. Doch selbst die beste Lernmethode hilft wenig, wenn die Motivation fehlt. Deshalb stellt sich die Frage:

Wie können wir Auszubildende dazu motivieren, sich aktiv mit neuen Lerninhalten auseinanderzusetzen und dauerhaft am Ball zu bleiben?

Reihe: Kompetenzen in der Ausbildung | #3: Lernmotivation stärken: So fördern Ausbilder:innen die Lernbereitschaft ihrer Azubis — ©Canva

Tipp: Lade Dir die zum Thema passenden Arbeitshilfen für Dich und Deine Azubis herunter. Die Links findest Du am Ende des Beitrags >> Lesetipps der wirAUSBILDER-Redaktion.

Lernmotivation gezielt fördern

Liebe Ausbilderin, lieber Ausbilder,

motivierte Auszubildende lernen erfolgreicher, übernehmen mehr Verantwortung und entwickeln ihre Kompetenzen nachhaltiger. Als Ausbilder:in kannst Du die Lernmotivation Deiner Azubis aktiv beeinflussen, beispielsweise durch sinnvolle Lernaufgaben, konstruktives Feedback und sichtbare Lernerfolge.

Mit dieser kostenfreien Arbeitshilfe reflektierst Du, wie motivierend Du den Ausbildungsalltag bereits gestaltest und wo noch Potenziale liegen.

Die Arbeitshilfe unterstützt Dich dabei:

die wichtigsten Motivationsfaktoren in Deiner Ausbildungspraxis zu überprüfen,
mögliche Motivationsbremsen zu erkennen,
konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und
die Wirkung Deiner Maßnahmen gezielt zu beobachten.

👉 Jetzt herunterladen, im Team teilen und gemeinsam die Lernmotivation Eurer Auszubildenden nachhaltig fördern.

💡TIPP:

Die Arbeitshilfe gehört zur Blogreihe „Nachhaltige Kompetenzentwicklung in der Ausbildung“ und baut auf den zentralen Impulsen des zugehörigen Fachbeitrags von Nadine Jungfleisch auf.
Eine Arbeitshilfe für Deine Azubis ergänzt das Angebot.

Gutes Gelingen im Ausbildungsalltag wünscht Dir

Dein wirAUSBILDER‑Team

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📄 Stärken stärken: Wie Ausbilder:innen Azubis zu mehr Selbstvertrauen verhelfen inkl. Arbeitshilfe für Azubis und kostenfreien Zeitschriftenbeitrag.

Übrigens: Wir unterstützen Dich und Deine Azubis mit weiteren Arbeitshilfen und Checkliste – klick Dich durch:

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Was motiviert mich? Lernmotivation verstehen und stärken

Lieber Azubi,

was motiviert Dich beim Lernen und was bremst Dich manchmal aus?

Diese Arbeitshilfe unterstützt Dich dabei, Deine persönliche Lernmotivation besser zu verstehen und gezielt zu stärken.

Mithilfe von Reflexionsfragen erkennst Du, welche Faktoren Dich beim Lernen besonders motivieren, welche Herausforderungen Deine Motivation beeinflussen und wie Du Deinen Lernalltag aktiv gestalten kannst. Darüber hinaus entwickelst Du einen persönlichen Motivationsplan und setzt Dir konkrete Ziele für die nächsten Lernschritte.

➡ Jetzt herunterladen und herausfinden, was Dich beim Lernen wirklich motiviert. Gebe die Arbeitshilfe gerne auch an Deine Mit-Azubis weiter.

Wir wünschen Dir viel Erfolg beim Lernen!

Dein wirAUSBILDER‑Team

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Übrigens: wir unterstützen Dich und Deine Ausbilder:in mit weiteren Arbeitshilfen und Checkliste – klick Dich durch:

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KOLUMNE: Kurz nachgedacht – Perspektiven auf den Ausbildungsalltag

#5: Bauchschmerzen

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Liebe Ausbilder:in,

das neue Ausbildungsjahr klopft an und egal, ob es der Anfang ist oder man schon mittendrin steckt: Manche Menschen gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Warum und was wir dagegen tun können – darum geht es in dieser Ausgabe der Kolumne.

wirAUSBILDER-Kolumne "Kurz nachgedacht – Perspektiven auf den Ausbildungsalltag" — ©AdobeStock_1923854720 I ViDi Studio

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

Spannende Projekte in der Ausbildung: So wird aus Mitarbeit echtes Lernen

Wie Du echte betriebliche Herausforderungen in motivierende Lernprojekte verwandelst

Bevor Du liest, überlege Dir kurz: Welche eine Sache hast Du in letzter Zeit gelernt – beruflich oder privat –, die Dich überrascht oder weitergebracht hat? Oft bleibt Lernen nämlich dann im Gedächtnis, wenn Du selbst etwas herausfinden, ausprobieren oder lösen konntest.

Genau darin steckt eine Chance für die Ausbildung. Spannende Projekte lassen Azubis – auch schon in der Ausbildungsanfangszeit – früh erleben: Meine Arbeit hat einen Sinn, ich darf etwas gestalten und mir wird etwas zugetraut.

Do not waste time. Cheerful positive young team sitting at the table and working on the project while being involved in work — AdobeStock_106865342

Der Beitrag erläutert, warum Lernprojekte Motivation und Kompetenzentwicklung fördern und wie diese im Ausbildungsalltag gestaltet werden können.