Die Gestaltung einer modernen Ausbildung und Bindung motivierter und talentierter Nachwuchskräfte sind kritische Erfolgsfaktoren geworden. Nina Weisenstein von der Stadtwerke Hanau GmbH berichtet von dem ganzheitlichen Ansatz, der es ihnen ermöglicht, Auszubildende gezielt zu fördern und gemeinsam mit ihnen ihr individuelles Potenzial zu entwickeln. Moderne Lernprozessbegleitung. weiterlesen
Sie bilden Ihre Auszubilden im betrieblichen Alltag aus, übertragen Aufgaben, kommunizieren, bringen ihnen berufliche Handlungsfähigkeit bei. Aber was, wenn Ausbilder:innen die Abteilung oder den Betrieb vollständig wechseln?
Ausbilder:innen müssen während der Ausbildungszeit ihre Azubis regelmäßig unterweisen. Die Ausbildungssituationen können dabei sowohl beiläufig und im betrieblichen Alltag vermittelt werden, als auch eine durchdachte Planung erforderlich machen.
Doch wie gestalte ich als Ausbilder:in eine Ausbildungssituation? weiterlesen
Die Studie “Azubi-Recruiting Trends 2021” zeigt u.a. die Auswirkungen der Pandemie. Auch der Trend zum Kandidatenmarkt in der dualen Ausbildung ungebrochen. An Deutschlands größter doppelperspektivischen Umfrage zum Azubi-Marketing und -Recruiting haben von Januar bis März des Jahres 5.623 Azubis und Schüler:innen sowie 1.270 Ausbildungsverantwortliche teilgenommen. Hier die spannenden und brandaktuellen Erkenntnisse für Ihr erfolgreiches Ausbildungsmarketing und Azubi-Recruiting! weiterlesen