Ein Unternehmen finanziert einem Azubi zum Berufskraftfahrer den PKW- und CE-Führerschein – der Azubi kündigt nach bestandener Führerscheinprüfung und wechselt zur Konkurrenz. Bleibt das Unternehmen nun auf den Kosten sitzen?
Eine über 50 Jahre alte Spedition mit Start-up-Charakter? Das scheint sich auf den ersten Blick zu widersprechen. Natürlich verläuft der Betriebsalltag in der Spedition Engemann mit Sitz in einer Kleinstadt bei Düsseldorf etwas anders als in einem jungen Digital-Unternehmen in Berlin. Dennoch sieht der Geschäftsführer, Andre Ventker, Start-ups als Vorbild für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kombiniert diese mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Das macht ihn als Arbeitgeber für potenzielle Azubis attraktiv.
Einen eigenen Truck fahren, warten und disponieren – das lernen die Azubis ab dem ersten Lehrjahr bei dem Unternehmen L.I.T. AG aus dem niedersächsischen Brake. Seit Anfang 2016 übernehmen die Auszubildenden des Logistik-Betriebs die Organisation rund um den LKW im Nah- und Fernverkehr.