Im Rahmen einer Schulkooperation können Sie für die Schüler freiwillige und Pflichtpraktika anbieten. Davon haben beide Seiten etwas: die Schüler erleben die Arbeitswelt “hautnah” und können prüfen, ob eine Ausbildung im Praktikumsbereich in Frage kommt. Sie lernen die Jugendlichen besser kennen und haben Gelegenheit, sich ein Bild von deren Fähigkeiten zu machen. Mit einer guten Planung wird das Praktikum für beide Seiten ein nützlicher Austausch.
Das Kinderspital Zürich (Kispi) wurde mit dem HR Excellence Award 2016 für eine Rekrutierungskampagne ausgezeichnet. Das Ergebnis: 330 Bewerbungen, mit denen die offenen 30 Stellen erfolgreich besetzt werden konnten.
Jeder, der kleine Geschwister, Cousins, Cousinen oder Nichten und Neffen hat, kennt es: “Kannst du mir mal mit dem Anschreiben für meine Bewerbung helfen?“ – ich selbst habe schon unzählige Male vor unformatierten Word-Dokumenten mit Schachtelsätzen und ungelenken Formulierungen gesessen, habe Kommentare eingefügt und immer wieder dieselbe Rückfrage gestellt: “Warum willst du denn ausgerechnet zu diesem Unternehmen?“
Aber was bedeutet das für Unternehmen und Ausbilder?
Klar, der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Eine Aussage mit der ich 100%ig übereinstimme. Aber ist das auch richtig, wenn es um die Bewerbung selbst geht? Was bedeuten Videobewerbungen für Unternehmen und Ausbilder?
Wenn es nach der Berliner Industrie- und Handelskammer (IHK) geht, richtet der Senat demnächst wieder das elfte Berufsschulpflichtjahr in der Hauptstadt ein. Andernfalls drohe vielen Jugendlichen die Langzeitarbeitslosigkeit, sofern sie kein Abitur oder eine Ausbildung machen wollen bzw. nicht einmal wissen, wie ihr Berufswunsch aussieht.