Eine weibliche Auszubildende im Maurerberuf ist eigentlich schon sehr exotisch – noch exotischer wird es, wenn diese einen Teil der Ausbildung auf einer Insel im Indischen Ozean absolviert. Möglich wird das durch das Programm “Lehrlings-Mobilität”, das über das Deutsch-Französische Sekretariat finanziert wird.
Moderne Zimmer, Verpflegung und Freizeit-Angebote – das alles soll für 150 Auszubildende auf dem deutschlandweit ersten Azubi-Campus ab dem Ausbildungsjahr 2019 in Fulda zur Verfügung stehen. Der wirtschaftsstarke Landkreis Fulda will so die Entscheidung für einen Ausbildungsplatz vor Ort erleichtern.
“Berufliche Aus- und Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt” – das war das Thema für den diesjährigen Wettbewerb um den “Hermann-Schmidt-Preis”. Ausgezeichnet wurden vier Projekte bzw. Initiativen, die in diesem Bereich innovative Modelle entwickelt und umgesetzt haben.
Was sind die wichtigsten Kriterien, nach denen Unternehmen Azubi-Bewerber mit mittlerem Schulabschluss auswählen? Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat zu diesem Thema eine Befragung bei über 500 Betrieben durchgeführt und herausgefunden, dass Schulnoten, Bewertungen des Sozialverhaltens und unentschuldigte Fehltage die Bewertung der Bewerber am meisten beeinflussen – und das unabhängig von der Rekrutierungssituation.
Beim Hermann-Schmidt-Preis 2018 werden Betriebe, berufliche Schulen und berufliche Bildungseinrichtungen gesucht, die zum Thema “Nachwuchssicherung und Karriereförderung durch berufliche Bildung” innovative Konzepte und Modelle entwickelt haben.