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Ausbildereignungsprüfung mit eigenem Azubi?

Die meisten Ausbilder haben sie absolviert – die Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO.

Doch für diejenigen, die die praktische Prüfung noch vor sich haben, stellen sich einige Fragen:

Halte ich eine Präsentation oder führe ich eine Ausbildungssituation durch? Wie viel Zeit habe ich eigentlich für die praktische Prüfung? Und darf ich bei der Wahl der Ausbildungssituation auch den Azubi aus meinen eigenen Betrieb mitbringen?

Ja! Für gewöhnlich bereiten Sie als angehender Ausbilder eine für Ihren Ausbildungsberuf typische Ausbildungssituation vor und sollen diese Inhalte dann Ihrem Azubi vermitteln. Im Betrieb handelt es sich dabei dann natürlich um ihren tatsächlichen Azubi. In der praktischen Prüfung gibt es verschiedene Varianten:

– Sie bringen Ihren eigenen Azubi mit und führen mit ihm Ihre Ausbildungssituation durch.
– Es sind zwei Azubis vor Ort, von denen Sie einen oder beide für die Durchführung Ihrer Ausbildungssituation wählen können.
– Es sind keine Azubis aber weitere Prüflinge vor Ort. Sie selbst sind für die Prüfung eines Mitprüflings der Azubi, Ihr Mitprüfling steht dann umgekehrt in Ihrer Prüfung als Azubi bereit.

Darf der eigene Azubi alles vorher wissen?

Da Sie Ihre Ausbildungssituation vor der Prüfung aufschreiben und Sie sich für die Prüfung vorbereiten wollen, ist es nur legitim, die Ausbildungssituation auch zu proben und zu überprüfen, ob die Gedankengänge schlüssig sind oder ob sich bei der Durchführung Fragen ergeben.

Gerade hierfür können Sie natürlich auch Ihren Azubi nehmen – sowohl zum Üben, ihm einen Sachverhalt näherzubringen, als auch als Prüfungsvorbereitung. Dabei spielt es nur eine sekundäre Rolle, ob Ihr Azubi auch bei Ihrer praktischen Prüfung dabei sein wird oder nicht. Aber: Vorbereitung ist praxisnah, daher können Sie mit Ihrem Auszubildenden die Unterweisung mehrfach durchgehen – dagegen ist nichts einzuwenden.

Im besten Fall lernen Sie beide noch etwas! Sie sind gut auf die Prüfung vorbereitet und Ihr Azubi weiß bereits für später, was ihn in einer praktischen Ausbildereignungsprüfung erwartet bzw. wie diese abläuft.
Außerdem zeugt es ja auch für den Azubi von Vertrauen, wenn Sie ihn zu Ihrer Prüfung mitnehmen. Schließlich ist es für Sie ein bedeutender Tag!

 

Kommentare

Michael
Antworten

In unseren Vorbereitungskursen stand in Vergangenheit auch die Durchführung einer Ausbildungssituation bei unseren Teilnehmern im Mittelpunkt. Sie haben dann häufig gegenseitig den AZUBi gestellt. Für die, die zuerst als AZUBi drab waren, war das natürlich ein Vorteil. So konnten die, die besonders aufgeregt sind, ein wenig unterstützt werden. Langsam dreht sich die Sache nun aber, die Präsentationen nehmen wie in der Ordnung ja auch gewünscht, zu.

Michael von http://www.eurojobcenter.org

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