Wie können Sie Ihre Auszubildenden jeden Tag motivieren, damit sie mit einem guten Gefühl und Spaß in den Ausbildungsalltag starten? Die Generation Z legt viel Wert auf – positives – Feedback. Außerdem wünschen sich viele ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohl fühlen. Durch Lob und Anerkennung motivieren Sie Ihre Auszubildenden zu besseren Leistungen.
Die wirAUSBILDER-Community ist jetzt neu auf LinkedIn – Vernetzen, austauschen und gegenseitig unterstützen!
Mit unserer neuen LinkedIn-Community geben wir Ihnen auch nach dem Schließen der Xing-Gruppen weiterhin die Möglichkeit, sich zu vernetzen, auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen.
Im Mittelpunkt stehen Erfahrungs- und Wissensaustausch rund um die betriebliche Ausbildung. weiterlesen
Möchten Sie Ihre Azubis zu einer Weiterbildung schicken? Achten Sie darauf, dass das Angebot für Ihre Auszubildenden passend ist. Als Ausbilder:in gehört es zu Ihren Aufgaben, Auszubildende bei der Auswahl von Weiterbildungen zu unterstützen oder diese sogar selbst zu initiieren.
Der Sommer ist da und der Ausbildungsstart naht. Doch was tun, wenn Ihr Ausbildungsplatz noch immer unbesetzt ist? Anbei eine Ideensammlung für Ihr Last Minute-Azubi-Recruiting. Von konventionellen Ansätzen, die aber manchmal in Vergessenheit geraten, bis hin zu außergewöhnlichen Ideen. Viel Erfolg bei der Azubisuche!
Als Ausbilder:in sind Sie erster Anlaufpunkt für Fragen, Probleme und allen Themen rund um die Ausbildung. Noch dazu sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihre minderjährigen Auszubildenden während der betrieblichen Ausbildung zu beaufsichtigen.
Aber müssen Sie deshalb zu jedem Zeitpunkt für Ihre Auszubildenden ansprechbar sein?
