Azubibindung vor dem Ausbildungsstart

Bindung von Auszubildenden vor Ausbildungsstart

Bei Ihnen wird die Auswahl der neuen Auszubildenden für den Ausbildungsstart im Jahr 2018 in vollem Gange sein. Die ersten Ausbildungsverträge sind bereits unterschrieben und nach und nach kommen weitere dazu. Viele Ausbilder hoffen nun, dass niemand mehr abspringt und sich für einen anderen Ausbildungsbetrieb entscheidet, denn es sind ja doch noch einige Monate bis zum Beginn der Ausbildung. Und da kann viel passieren.

Ausbildungsverträge unterschrieben und nun?

Mit einigen Maßnahmen sorgen Sie frühzeitig für eine Bindung der Neuen an den Ausbildungsbetrieb und steigern so weiterlesen

Checkliste für die letzten Tage im Praxiseinsatz

Tipps für das Einsatzende des Auszubildenden Checkliste

Ausbildende Fachkräfte sollten sich nicht nur auf den Praxiseinsatz eines Auszubildenden in ihrer Abteilung vorbereiten, sondern auch in den letzten Tagen des Einsatzes nichts vergessen.

Die Einsatzzeit eines Auszubildenden in der Fachabteilung ist vorbei. Und was ist nun von den ausbildenden Fachkräften zu tun? weiterlesen

Jetzt die Weihnachtsfeier in der Ausbildung planen

Weihnachtsfeier mit Auszubildenden planen

Bald ist es soweit: Am 24. Dezember feiern wir Weihnachten. Und damit naht auch die Weihnachtszeit. In dieser findet in vielen Betrieben im Laufe des Dezembers die jährliche Weihnachtsfeier statt. Dazu sollten natürlich immer die Auszubildenden mit eingeladen werden. Denn diese gehören zu den Mitarbeitern Ihres Unternehmens.

Wenn Sie mehrere Auszubildende beschäftigen, kann weiterlesen

Zusatzangebote sind bei Auszubildenden gefragt

Bindung von Auszubildenden durch Zusatzangebote

Führerschein, Smartphone, Auto oder Laptop –Schüler werden immer wieder mit vielen Goodies von einigen Ausbildungsbetrieben gelockt. Ich bin, dass gebe ich offen zu, kein großer Freund davon. Und auch eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesagentur für Arbeit (BA), in der rund 2.000 Ausbildungsstellenbewerberinnen und –bewerber befragt wurde, zeigt, dass materielle Anreize nur weiterlesen

Wie Sie Azubibetreuer motivieren können

Azubibetreuer zu sein, dass diese Funktion jemand in der Fachabteilung übernimmt, wird als Selbstverständlichkeit angesehen. Leider wird diese Aufgabe aber nicht immer richtig wertgeschätzt. Dabei freuen sich Azubibetreuer sicher über jede Anerkennung, die sie bekommen – egal ob vom Vorgesetzten oder vom hauptamtlichen Ausbilder.