Schwangerschaft in der Ausbildung professionell begleiten
Liebe Ausbilderin, lieber Ausbilder,
wenn eine Auszubildende ihre Schwangerschaft mitteilt, stellen sich häufig organisatorische, pädagogische und rechtliche Fragen.
Die Checkliste unterstützt Dich dabei, die wichtigsten Schritte von der ersten Mitteilung bis zum Wiedereinstieg systematisch zu planen und umzusetzen.
Mit der Checkliste erhältst Du eine strukturierte Orientierung für den Ausbildungsalltag:
- Vorgehen nach Bekanntwerden der Schwangerschaft
- Prüfung der Arbeitsbedingungen und Gefährdungen
- Anpassung der Ausbildungsplanung
- Lernbegleitung während der Schwangerschaft
- Planung von Mutterschutz und Ausfallzeiten
- Vorbereitung des Wiedereinstiegs
- Reflexionsfragen für Ausbilder:innen
Die Arbeitshilfe unterstützt Dich dabei,
- gesetzliche Anforderungen und Ausbildungsziele miteinander zu verbinden,
- Lernprozesse auch unter veränderten Bedingungen erfolgreich zu begleiten,
- wichtige Schritte nicht aus dem Blick zu verlieren und
- Sicherheit für alle Beteiligten zu schaffen.
Die Checkliste richtet sich an:
- haupt- und nebenberufliche Ausbildende
- Ausbildungsbeauftragte
- Praxisanleiter:innen
- Ausbildungsleitungen
- Personalverantwortliche mit Ausbildungsaufgaben
👉 Jetzt lesen, downloaden und an Dein Team weiterleiten!
💡TIPP: Passend zur Checkliste empfehlen wir
- den Blog-Beitrag „Schwangere Auszubildende begleiten: Das müssen Ausbilder:innen tun“ und
- den kostenfreien Fachbeitrag für Auszubildende „Was regelt der Mutterschutz?“ [MFA 7/2026 Seite 21 KIEHL BAAAK-18803].
Gutes Gelingen bei der Begleitung Deiner Auszubildenden wünscht Dir
Dein wirAUSBILDER‑Team
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📄 Stärken stärken: Wie Ausbilder:innen Azubis zu mehr Selbstvertrauen verhelfen inkl. Arbeitshilfe für Azubis und kostenfreien Zeitschriftenbeitrag.
Übrigens: Wir unterstützen Dich und Deine Azubis mit weiteren Arbeitshilfen und Checkliste – klick Dich durch:
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