Die Ausbildung bei der Groz-Beckert KG steht im Zeichen des Wandels. Bestehende Strukturen und Inhalte gilt es zu hinterfragen und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Im Zentrum stehen dabei die Bedürfnisse der Auszubildenden, die Erwartungen interner und externer Stakeholder, die Dynamik des Marktes, technologische Entwicklungen sowie moderne didaktische Ansätze. Was funktioniert und kann bestehen bleiben? Was braucht Weiterentwicklung? Wo sind völlig neue Ansätze notwendig? Diese Veränderung werden bewusst und gemeinsam gestaltet. Offene Teamkultur ist der Schlüssel für erfolgreiches Change-Management. So wird eine Ausbildungslandschaft geschaffen, die nicht nur den aktuellen Anforderungen entspricht, sondern auch langfristig Fachkräfte sichert und die Position als attraktiver Ausbildungsbetrieb stärkt.

Der Vortrag bietet Ihnen Impulse und konkrete Ansätze, wie Sie den Wandel in der Ausbildung aktiv mitgestalten können. Profitieren Sie von neuen Perspektiven und stärken Sie Ihre Rolle als Gestalter:in einer zukunftsfähigen Ausbildung. So schaffen Sie die Basis für nachhaltigen Erfolg – für Ihre Auszubildenden, Ihr Team und Ihr Unternehmen.

Die Inhalte:

• Rückblick: Wie kam es zum großen Ausmisten? Ein Bestandteil der Reise in die Zukunft der Ausbildung bei Groz-Beckert
• Bestandsaufnahme: Was haben wir eigentlich alles im Ausbildungsportfolio
• Aufräumen mit veralteten Inhalten und Methoden
• Neues auswählen und integrieren
• Unsere Learnings und ein Blick nach vorne