Experten-Interview: Persönlichkeitstypen im Ausbildungskontext

Vom beliebten Schubladendenken und wie es besser geht

Im Rahmen ihrer Tätigkeit hat sich Dr. Svenja Roch, verantwortlich für die Ausbildung und das duale Studium bei freenet, mit dem Thema Persönlichkeitstypen beschäftigt.

Im Interview hat sie uns verraten, warum das Thema aus ihrer Sicht für die Ausbildungsarbeit relevant ist. Im Rahmen ihres Impulsvortrags bei der wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ am 05. und 06.11.2025 wird sie darüber hinaus noch weitere interessante Einblicke in ihre Arbeit gewähren – seien Sie dabei!

Inhalte und Nutzen für Ihre Ausbildungsarbeit

Impuls & Nutzen für Ihre Ausbildungsarbeit:

Warum bricht der Hype um Persönlichkeitstypen nicht ab? Und warum kann genau das ein Problem sein? In diesem Impulsvortrag geht es um den Mythos der Persönlichkeitstypen, wie sie mit Tests wie dem MBTI (Myers Briggs-Typenindikator) oder DISG (Direkt/Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft) „gemessen“ werden. Dabei wird aufgezeigt, warum diese Einteilung von Menschen in Typen so problematisch ist. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in alternative Methoden der Persönlichkeitsdiagnostik und erfahren, wie diese im Rahmen der Ausbildung eingesetzt werden können.

Die Inhalte:

Mythos der Persönlichkeitstypen
Probleme beliebter Persönlichkeitstests
Unterscheidung von Typen und Dimensionen bei der Persönlichkeitsdiagnostik
Nutzen von Persönlichkeitstests im Ausbildungskontext – Vorteile für Ausbilder:innen und Azubis

Wir, die Interviewpartner Melanie Schaal (wirAUSBILDER-Community-Managerin) und Dr. Svenja Roch, wünschen viel Spaß und spannende Erkenntnisse beim Zuhören!

Tipp: Die wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ…

… wird auch dieses Jahr wieder ein Highlight für alle Teilnehmenden!

Jetzt über alle acht Themen und das Gewinnspiel anlässlich der 10. Jubiläums-Konferenz informieren.

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