Stellenanzeigen sind nach wie vor ein wichtiges Instrument bei der Suche nach Azubis. Deshalb sollten Sie sich vorab Gedanken zu den Formulierungen machen, um Fallstricke zu vermeiden. Aber nicht nur auf die Formulierungen kommt es an, sondern auch auf den Inhalt: Wer passende Kandidaten überzeugen will, sollte nicht nur Anforderungen nennen, sondern auch etwas zu bieten haben.

Diese Checkliste ist Teil des Beitrages “So überzeugen Ihre Stellenanzeigen” in wirAUSBILDER 6/2018.