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Soft Skills vermitteln: Präsentationstechnik

SoftSkills Präsentationsfähigkeit
Stefan Macke

In vielen Berufen ist die Präsentationstechnik ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Ob der Industriekaufmann mögliche Lieferanten in einer PowerPoint-Präsentation vergleichen oder der Landschaftsgärtner den Entwurf eines Gartens beim Kunden vor Ort darstellen soll – die Darstellung der eigenen Leistung und das Verkaufen der Ergebnisse ist eine zentrale Fähigkeit, die in der Ausbildung zu vermitteln ist.

Selbstbewusstsein stärken, Ausbildungsergebnis verbessern

Auch im Bereich der Programmierung ist es wichtig, dass man z. B. Anwender im Umgang mit der erstellten Software schulen oder Kollegen die neueste Technologie vorstellen kann. In unserem Unternehmen werden die Auszubildenden dazu angehalten, einmal im Monat eine kurze Präsentation über ein technisches Thema vor der gesamten Abteilung zu halten. Das stärkt das Selbstbewusstsein und übt die Präsentationsfähigkeit, bietet aber auch einen Mehrwert für die Kollegen, die beim Vortrag neue Inhalte lernen können. Da zumindest in den IT-Berufen eine Präsentation auch Teil der IHK-Abschlussprüfung ist, wirkt sich diese Vorbereitung auch positiv auf das Ausbildungsergebnis aus.

Medium kann beliebig angepasst werden

Dieses Verfahren kann genauso in anderen Berufen umgesetzt werden. Letztlich soll der Auszubildende ja nur etwas vortragen, was er im Rahmen seiner Ausbildung gelernt hat. Das Medium (z. B. PowerPoint, Zeichnung auf Papier, gedruckte Anleitung) ist dabei natürlich an die konkreten Anforderungen des Berufs anzupassen.

Zeitfaktor für diese Maßnahme: Zeitlich sind für das Erstellen der Präsentationen je nach Komplexität des Themas durchaus mehrere Stunden anzusetzen, insbesondere wenn die Inhalte vorher noch erlernt werden müssen. Die intensive Auseinandersetzung der Auszubildenden mit dem bearbeiteten Bereich zahlt sich langfristig aber definitiv aus. Nicht umsonst heißt es, dass man am besten lernt, indem man lehrt.

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Über Stefan Macke:

Stefan Macke ist Softwareentwickler und -architekt bei der ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG aus Vechta. Seit 2007 ist er dort außerdem Ausbilder für Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung und seit 2009 auch IHK-Prüfer in Oldenburg in diesem Beruf. Seine Erfahrungen in der Ausbildung teilt er in seinem Podcast unter http://anwendungsentwicklerpodcast.de.

Wie vermitteln Sie in Ihrer Ausbildung Soft Skills? Haben Sie noch weitere Maßnahmen, die Sie empfehlen können?

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