Vor Ausbildungs- bzw. Beschäftigungsbeginn ist für Jugendliche unter 18 Jahren die sogenannte Erstuntersuchung Pflicht. Nach einiger Zeit muss eine Nachuntersuchung folgen. Was sind Ihre gesetzlichen Pflichten als Ausbilder:in? Was passiert, wenn die Bescheinigung nicht vorgelegt wird? Welche gesetzlichen Pflichten bzgl. der Erstuntersuchung und Nachuntersuchung haben Sie als Ausbilder:in? weiterlesen
Sie sind Ausbilder und verstehen sich gut mit Ihrem Auszubildenden? Sogar so gut, dass Sie auch nach Feierabend gemeinsam Dinge unternehmen? Gesiezt haben Sie sich nur kurz und aus dem “Arbeits-Du” ist längst eine freundschaftliche Ansprache geworden? Aber wie freundschaftlich darf der Umgang zwischen Ausbilder und Auszubildendem eigentlich sein? weiterlesen
Viele Ausbilder denken nun vielleicht: Aber sicher höre ich meinem Auszubildenden zu. Und natürlich sollte selbstverständlich sein, dass wir uns in Gesprächen voll und ganz auf das Gespräch mit unserem Gegenüber konzentrieren. Aber tun wir das wirklich immer?
Kennen Sie das Sprichwort „Der Herr gab uns zwei Ohren, aber nur einen Mund“? weiterlesen
Silvester steht vor der Tür
Das alte Jahr verabschiedet sich langsam aber sicher, das neue Jahr steht kurz bevor.
Und, auch wenn viele Betriebe zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsferien machen, so bleibt die Arbeit doch nicht aus. Eine gute Auftragslage ist sicher ein wünschenswerter Zustand für jeden Betrieb, aber: Dürfen Sie als Ausbilder Ihren Azubi eigentlich an Silvester zum Arbeiten einsetzen? weiterlesen
Das Jahr neigt sich dem Ende zu und Weihnachten ist nur noch ein paar Wochen entfernt. Die Zeit der Weihnachtsfeiern ist gekommen. Doch, müssen die Azubis eigentlich auch zur Weihnachtsfeier eingeladen werden und müssen Sie als Ausbilder eigentlich daran teilnehmen? weiterlesen