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So finden Sie die passenden Auszubildenden

Azubi Recruiting

Auszubildende gesucht! Im Wettbewerb um die besten Azubis sichern Sie sich mit einem zeitgemäßen Ausbildungsmarketing eine hervorragende Ausgangsposition.

Eine kostenlose Sonderausgabe des Fachmagazins „wirAUSBILDER“ zeigt Ihnen, wie Sie die begehrten Fachkräfte von Morgen für Ihr Unternehmen gewinnen.

Engagement, Kreativität und zeitgemäße Recruiting-Methoden sind in der Personalbeschaffung mehr denn je gefragt. Insbesondere bei der Auswahl und Bindung Ihrer Auszubildenden lohnt es sich, neue Wege zu gehen. Wertvolle Tipps dafür bietet Ihnen das kostenlose Themenspecial (PDF) von „wirAUSBILDER“ u.a. mit diesen Beiträgen:

  • Die „4S“ der Ausbildung: Status, Spaß, Social Life, Sinn
    Wie die Merck KGaA Azubis mit den „4S“ gewinnt und bindet, erfahren Sie von Ausbildungsleiter Holger Hiltmann.
  • Stellenanzeige: So überzeugen Sie die Generation Z
    Die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier verrät, worauf es bei der Konzeption einer optimalen Stellenanzeige für die Generation Z ankommt.
  • Ist die Generation Z reif für die Bewerbung via Smartphone?
    Warum Unternehmen verstärkt für das Azubi-Recruiting mobile Kurzbewerbungen ermöglichen sollten, lesen Sie in diesem Beitrag.
  • 3 Fragen zum Thema Absageschreiben an …
    … die Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH.
    … den Umweltversandhandel Triaz GmbH.
  • Bewerberinterview: Kennen Sie diese Fallen und Fehler?
    Tipps zur optimalen Gesprächsführung geben Ihnen Diplom-Psychologe und Trainer Wolfgang Kring und sein Team.
  • Praxiserfahrungen: Ausbildungsleiterinnen im Gespräch
    Daniela Peeters-Bendix (Beiersdorf AG) und Ruth Berg (Handtmann Service GmbH & Co. KG) über Auswahlkriterien, Motivation und ihre größten Herausforderungen für die Zukunft.
Fordern Sie das Themenspecial „Recruiting – So finden Sie die passenden Auszubildenden“ mit zusätzlichen digitalen Arbeitshilfen jetzt zum sofortigen Download als PDF-Datei an.

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